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Changement de rémunération et changement de grille indiciaire- rémunération

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Statut : Titulaire
Fonction  hospitalière
Adjoint technique de laboratoire
Famille de métier : Bâtiment - patrimoine bâti

Changement de rémunération et changement de grille indiciaire 22/01/2022
Bonjour, Actuellement, adjoint technique de 1re classe échelon 7 (passage à l’échelon 8 en avril 2017), j’ai vu en janvier 2017 mon indice changer et prendre 4 points (passage entre 332 et 336). Malgré ce changement d’indice mon salaire à diminué, et il n’est fait nulle part mention d’un changement de grade, grille. J’ai du coup 2 questions qui me viennent: Est qu’il y a d’abord le transfert primes/points et un don de 4 points d’indices, puis plus tard une évolution vers la nouvelle grille d’indice? ou est ce une erreur de mon service DRH? La deuxième question étant à quel échelon de quelle grille vais-je être reclassé avec les informations suivantes : Adt 1re classe 7e échelon avec passage au 8e échelon en avril 2017? En vous remerciant par avance. Bien cordialement. BN                                         
Adjoint technique de laboratoire
Bâtiment - patrimoine bâti
Bonjour
Il s’agit de l’application du Protocole Parcours Carrière et Rémunération (PPCR) qui a modifié tous les ans les grilles entre 2016 et 2021 en augmentant le nombre d’échelon, modifiant la durée des échelons et intégration de prime dans l’indice. Par ailleurs, à la 1ere mise en œuvre, l’ensemble des agents ont baissé d’un échelon mais en conservant leur ancienneté dans l’échelon.

Au vu de vos éléments, vous avez dû avoir l’avancement d’échelon à la date prévue.

Par contre, il est surprenant que vous ayez une perte de salaire alors que vous avez eu +4 points d’indice.
Revérifiez votre fiche de paie et voyez avec votre RH.
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