Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé d'accueil social et du traitement des demandes d'aides sociales légales H/F - Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE

Chargé d'accueil social et du traitement des demandes d'aides sociales légales H/F

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Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Contractuel

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ville champigny marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
18/11/2021

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Chargé d'accueil social et du traitement des demandes d'aides sociales légales H/F

MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable de service de l'Aide légale du Centre Communal d'Action Sociale, l'agent est chargé de l'accueil (individuel et/ou collectif), de l'information, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement administratif des demandes des campinois en situation de précarité et de vulnérabilité sociale, familiale. Dans le cadre de la politique d'aide sociale et d'accès aux droits apportée par le C.C.A.S., l'agent est en charge de l'instruction de dispositifs légaux, d'Etat et/ou ceux par délégation du Conseil Départemental.

ACTIVITES PRINCIPALES

1/ Accueil du public :
- Recevoir, informer et orienter les différents publics dans le cadre de leur demande d'aide d'accès aux droits
- Evaluer la demande de l'usager et vérifier l'éligibilité aux dispositifs d'aides légaux
- Orienter le public vers les institutions ou organismes adaptés après vérification de l'accès aux droits
- Evaluer en lien avec le cadre et les associations domiciliataires les conditions d'une orientation vers elles, si pas de lien avec la commune
- Assurer l'instruction et la complétude des dossiers de demandes des différentes aides d'accès aux droits : Revenu de Solidarité Active (RSA), Couverture Médicale Universelle Couverture Médicale Universelle (CMU) et Couverture Médicale Universelle Complémentaire (CMUC), Aide médicale Etat, Domiciliation, Handicap, Aide Sociale au placement des personnes âgées et handicapées, Aide pour l'autonomie...
- Rédiger l'évaluation et préparer le dossier
- Se mettre en relation avec les différents partenaires institutionnels et associatifs
- Effectuer des visites à domicile

2/ Traitement administratif des dossiers sociaux et du champ de la vulnérabilité :
- Contrôler la complétude des dossiers d'accès aux droits
- Elaborer et assurer la remise ou l'envoie des attestations, des courriers de décisions auprès des organismes compétents,
- Assurer le suivi des demandes (et relancer si nécessaire les usagers et les partenaires)
- Réceptionner, trier, archiver les courriers et dossiers des personnes domiciliées ou radiées
- Préparer et participer à la commission d'attribution de domiciliation
- Préparer, selon la procédure agent, les actes pour une mise sous contrainte d'une personne en lien avec les différents acteurs et en appui du responsable de service ou du cadre de permanence du CCAS
- Mettre à jour le logiciel métier en fonction des décisions
- Réaliser des états statistiques des dossiers et des publics, en lien avec le bilan d'activité

3/ Contribution aux actions d'analyse et renforcement des relations partenariales institutionnelles et associatives
- Participer aux réunions de services internes au CCAS (d'équipe, inter services du CCAS, en lien avec la Direction)
- Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels du champ social
- Apporter son expertise dans le cadre de ces missions

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
Participation à la mise en œuvre de dispositifs partenariaux ou de prévention portés par le CCAS :
- Préparer, participer et suivre la commission de vulnérabilité en appui du responsable de service et en coordination avec les référents des deux EDS
- Participer à l'organisation administrative et logistique des plans nationaux de sauvegarde : plan canicule, plan grand froid (de mise à l'abri)
- Participer à la préparation et co-animer des actions partenariales inscrites dans le contrat de ville, dans le cadre du partenariat avec la Direction de la jeunesse

ACTIVITÉS SECONDAIRES OCCASIONNELLES
- Soutien à la continuité de premier accueil du CCAS
- Participation aux initiatives de solidarité en direction des familles et des personnes âgées
- Contribuer à l'intégration d'un nouveau collègue y compris dans l'accompagnement à sa formation pratique

PARTICULARITES ET SUJETIONS DU POSTE :

Mobilité géographique : oui, sur le territoire de la ville dans le cadre des visites à domicile
Horaires : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 ou 18h00 - RTT en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Période de pics d'activité nécessitant une disponibilité supplémentaire : Soirée, week end.

Profil recherché

PROFIL DU CANDIDAT
- Titulaire du grade de rédacteur ou d'un diplôme de niveau Bac permettant l'accès aux concours externes ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions correspondant à celles du cadre d'emplois des rédacteurs permettant l'accès au 3ème concours
- Bonne connaissance des outils bureautiques et aisance avec l'outil informatique
- Sens aigu du service public et des relations humaines
- Avoir une forte motivation pour assurer la fonction d'accueil de publics en grande difficulté sociale nécessitant une adaptation et une prise de recul permanents
- Aptitude au travail d'équipe (partage des informations, capacité à s'adapter à des méthodes ou outils de travail communs, intervention en soutien d'un collègue si nécessaire...)
- Etre capable de respecter les obligations de discrétion, de confidentialité, de neutralité et de probité
- Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Capacité à maintenir une distance professionnelle dans la relation avec l'usager
- Etre sensibilisé(e) aux particularités des publics en situation de précarité
- Etre autonome dans l'organisation de son travail
- Permis B souhaité

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.



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