CHARGE (E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE EN APPRENTISSAGE

CHARGE (E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE EN APPRENTISSAGE

Le Département de la Commande Publique, composé de 3 agents et de son/sa futur(e) apprenti(e), construit et met en œuvre la politique achat de la Collectivité. Sous l’autorité de la responsable du Département de la Commande Publique. Vous exercez les missions suivantes :
- Conseil auprès des services :
- Accompagnement des services dans la définition de leurs besoins, sourcing, aide à l’analyse des offres, aide au suivi de l’exécution des marchés publics,
- Participation aux négociations avec les soumissionnaires dans le respect de la règlementation.
- Gestion des procédures :
- Rédaction des pièces administratives des marchés publics,
- Elaboration des avis d’appel à la concurrence, avis rectificatifs et avis d’attribution,
- Gestion de la dématérialisation des procédures (profil d’acheteur : Achat public),
- Préparation et participation aux commissions d’appel d’offres et aux jurys de concours
- Suivi administratif des marchés publics (attribution, rejet, transmission des marchés au contrôle de légalité, notification).
- Exécution des contrats publics :
- Participation au suivi de l’exécution des marchés publics en lien avec les services gestionnaires (déclaration de sous-traitance, reconductions, mise en demeure, rédaction des avenants, suivi des paiements, -),
- Gestion de la procédure de réception des marchés avec les services gestionnaires, établissement de décompte général définitif
- Contribution à la veille juridique du service.

Profil recherché :
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Rigueur, sens de l’organisation et du service public, disponibilité, discrétion.
- Capacités d’initiative.
Profil recherché :
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Rigueur, sens de l’organisation et du service public, disponibilité, discrétion.
- Capacités d’initiative.
- Sens du travail en équipe
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales appréciées.


Alternance de 1 an ou 2 ans
Localisation du poste : Mairie de Brunoy
Rémunération : % SMIC en fonction de l’âge et du diplôme préparé