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CHARGE DE COMMUNICATION NUMERIQUE (H/F)

 Ville de CREIL     Titulaire ou contractuel


ville creil 60 recrute
25/03/2019

Descriptif et missions

Ville de CREIL recrute :
CHARGE DE COMMUNICATION NUMERIQUE (H/F)

Missions :

- Participation à l'élaboration de la stratégie de communication numérique de la collectivité :
- Contribuer à l'analyse des besoins, proposer des solutions numériques adaptées.
- Assurer une veille sur les évolutions juridiques / technologiques et sur les nouvelles pratiques dans le domaine du numérique.

- Fonctions de webmaster :
- Suivi technique quotidien du site internet de la ville (référencement, bon fonctionnement via des mises à jour, résolution des problèmes éventuels avec l’agence web, statistiques, accessibilité numérique...).


- Fonctions de community manager :
- Développer la notoriété de la Ville sur le web.
- Animation éditoriale et graphique (production de sujets et d'angles de traitement de l’actualité municipale et communautaire...) des réseaux sociaux.
- Administrer, animer, modérer, développer et coordonner les réseaux sociaux de la Ville.
- Définir et gérer un planning éditorial.
- Créer, intégrer et actualiser des contenus sur le site internet de la Ville.
- Développer la notoriété, le référencement et la performance des outils numériques.
- Participer au suivi, à l'entretien et au développement de la e-réputation de la Ville.
- Réalisation de reportages (photo, vidéo, rédaction) pour les publications numériques.

- Création graphique : création de contenus web et / ou vidéo.

Profil recherché

Compétences nécessaires:

- Formation supérieure en communication
- Grande aisance rédactionnelle
- Gestion back-office site internet
- Très bonne connaissance
- de l'environnement web : écriture adaptée au web, SEO
- des réseaux sociaux
- Maîtrise des logiciels de PAO et de création graphique (Photoshop, InDesign...)
- Capacités à travailler en transversalité et à rendre compte
- Maîtrise des nouveaux médias et des outils d’audience

Conditions d’exercice :

- Situation du poste : direction de la communication – 5e étage- Hôtel de Ville

- Temps de travail hebdomadaire : 35h00

- Contraintes particulières (horaires, -) : pics d’activité liés à la production des supports

- Moyens mis à disposition :

- Matériel informatique : PC
- 1 caméra

Avantages collectifs au travail

  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

La ville de Creil, commune de 36 00 habitants, surclassée dans la strate des villes de plus de 40 000 habitants est la ville centre de l’ACSO, communauté d’agglomération Creil Sud Oise, qui compte 86 000 habitants répartis sur 11 communes.
À ½ heure de Paris, Creil est située au sud de l’Oise dans les Hauts de France. C’est la 3ème plus grande ville du département. Elle affiche un fort dynamisme économique et une vie culturelle riche grâce à de nombreux équipements municipaux (conservatoire de musique, médiathèques, salle de spectacle, musée…).
Gare cœur d’Agglo, Action Cœur de Ville, nouveau programme de rénovation urbaine, participation citoyenne… La Ville est en évolution constante ! La mairie se tourne résolument vers l’avenir et poursuit sa dynamique d’ouverture et de progrès. Intégrer les services municipaux, c’est devenir acteur d’un service public local au plus proche des besoins de la population.



ville creil 60 emploi

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