Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - un chargé de développement des compétences rh (h/f) - MAIRIE DE GENNEVILLIERS

un chargé de développement des compétences rh (h/f)

offre emploi territorial MAIRIE DE GENNEVILLIERS
Collectivité : MAIRIE DE GENNEVILLIERS(92)
Cadre d'emploi : Attaché territorial ou Rédacteur territorial
Filière : Administratif
21/04/2018 Métier  Ressources humaines
Catégorie : A ou B selon profil
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail :
GENNEVILLIERS (Île-de-France)

Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite des candidatures :  06/07/2018


Nouvelle recherche
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gennevilliers 92 recrute

Descriptif et missions

MAIRIE DE GENNEVILLIERS recrute :
un chargé de développement des compétences rh (h/f)

Sous l’autorité du responsable de service ou de l’adjoint au responsable, vous accompagnez les directions et les services en termes de recrutement et de formation. vous accompagnez également les agents communaux à titre individuel, et pouvez être amené à travailler sur des dossiers transversaux.
Vous assurez les missions suivantes :

Activités liées au domaine du recrutement :
- Gestion des procédures de recrutement internes comme externes
- Organisation et conduite des entretiens de recrutement, gestion administrative liée au recrutement, élaboration d’outils de recrutement
- Participation à l’alimentation et à l’analyse des tableaux de suivi des effectifs
- Conseils auprès des agents en cours de mobilité ou de réorientation : mise en place de plan d’accompagnement


Activités liée au domaine de la formation :
- Aide à l’élaboration du plan de formation : recueil des besoins, analyse, mise en œuvre
- Ingénierie de formation (individuelle et collective) : élaboration de cahiers de charge, conception des actions de formation et choix des prestataires
- Assurer la mise en œuvre du plan de formation
- Mise en place d’un système d’évaluation des actions de formation menées

Profil recherché

Très bonnes connaissances en ressources humaines et du statut de la Fonction Publique Territoriale – Capacité d’analyse, de synthèse, et de formalisation des besoins de formation en adéquation avec les objectifs RH – Conduite de projet, d’entretien et de réunion – Réactivité et capacité d’adaptation – Esprit d’équipe - Force de proposition – La connaissance du logiciel de formation Formasoft serait un plus

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville de Gennevilliers, département des Hauts de Seine.

Une ville carrefour

• Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise.
C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.

LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL
(1300 AGENTS A VOTRE SERVICE)
42500 HABITANTS
RER ET METRO A PROXIMITE



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