Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé (e) de développement Culture et Tourisme - Chalon-sur-Saône

Chargé (e) de développement Culture et Tourisme

 Chalon-sur-Saône     Titulaire ou contractuel


chalon saone 71 recrute
29/04/2019

Descriptif et missions

Chalon-sur-Saône recrute :
Chargé (e) de développement Culture et Tourisme


- Vous participez à l'élaboration des politiques culturelles (dont patrimoniale) et touristique
- Vous aidez à la décision auprès des élus
- Vous participez à la mise en œuvre opérationnelle et à l’évaluation des politiques culturelles et touristiques
- Vous coordonnez et accompagnez les services de la Direction de la Culture et du tourisme sous l'impulsion du Directeur Général Adjoint en charge du secteur
- Vous coordonnez les activités transversales entre les services de la Direction
- Vous gérez les partenariats institutionnels et représentez le DGA dans certaines instances
- Vous pilotez des chargés de projet de la Direction

Vos activités principales seront :

- L’élaboration et formalisation de politiques publiques en fonction des finalités politiques
- La mise en œuvre d'un plan d'actions sur le territoire
- L’impulsion, coordination et pilotage de projet
- Le développement et animation de partenariats
- Gestion des équipements (accompagnement des responsables d'équipements)
- Organisation des relations avec la population
- Promotion et évaluation de la politique publiques
- Gestion administrative et budgétaire en lien avec le PAF
- Gestion des ressources humaines
- Management opérationnel des chargés de projet, animation et pilotage de l'équipe

Profil recherché

De formation BAC +4-5 management de la culture ou de projet culturel et tourisme, vous maîtrisez :

- Le management public territorial, les méthodes d’analyse et de diagnostic
- Les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques culturelles, touristiques et des pratiques artistiques
- Les techniques de négociation et de communication, la conduite de projet
- L’organisation, les institutions, les acteurs et réseaux professionnels
- Les dispositifs et modes de subvention,
- Les techniques et outils du marketing public
- Les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques,
- Les principes de la sociologie des organisations, du statut de la fonction publique territoriale et des métiers culturels,
- Les méthodes et concepts de la gestion et du management du personnel.

Vous êtes d’un naturel dynamique avec le sens du respect des valeurs du service public
et savez faire preuve d’une grande disponibilité

Avantages collectifs au travail

  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville de Chalon S/Saône, signataire de la charte 'Lutte contre les discriminations', est une collectivité « handiaccueillante »



chalon saone 71 emploi

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