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chargé Emploi et Compétences

Localisation recruteur VILLE de LEVALLOIS-PERRET    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville levallois perret 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
12/08/2021

Descriptif et missions

VILLE de LEVALLOIS-PERRET recrute :
chargé Emploi et Compétences

Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 65 000 habitants, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’établissement public territorial de Paris Ouest La Défense. À proximité de pôles économiques majeurs, la ville bénéficie d’une situation attractive et d’un important réseau de connexions.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1 600 agents et agit dans le cadre d’une politique citoyenne.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 35 agents, et sous la responsabilité de la Cheffe du service études et prospective RH, vous accompagnez les services en matière de recrutement et de formation ; vous conseillez, informez et accompagnez les agents dans leurs parcours professionnels.

Vos missions sont les suivantes :
- Recrutement :
- Analyser les demandes de recrutement et définir les profils de poste, en accompagnant les services dans l’organisation des recrutements ;
- Elaborer les projets d’annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens de recrutement et y participer ;
- Piloter les démarches statutaires nécessaires pour assurer la sécurité juridique des recrutements ;
- Constituer les dossiers de recrutement (déclaration de vacance d’emploi, demande de casier judiciaire et pièces administratives nécessaires) ;
- Elaborer les simulations de salaire et établir les courriers de recrutement ;
- Constituer un vivier de candidatures visant à mieux répondre aux besoins ponctuels ;
- Rédiger des documents administratifs (attestations, courriers, convocations, comptes rendus) ;
- Conseiller et informer les agents et services ;
- Alimenter des tableaux de bord de suivi et de pilotage de l’activité du secteur ;
- Gérer les crédits affectés au secteur.


- Formation :
- Identifier les besoins en formation et assurer le suivi des formations qualifiantes ou obligatoires ;
- Participer à l’élaboration du plan de formation ;
- Accompagner les agents dans leur démarche de mobilité interne en collaboration avec le chef de service ;
- Participer au recueil et à l’analyse des besoins en formation en lien avec les directions et les services ;
- Planifier, coordonner et suivre les actions de formation en intra ainsi que les formations CNFPT ;
- Déployer une fonction d’accompagnement et de conseil aux agents dans le cadre de demande individuelle ;
- Elaborer et suivre des parcours individuels de formation visant le retour ou le maintien dans l’emploi des agents en situation de reclassement ;
- Enregistrer les attestations de formation dans le logiciel CIRIL et assurer le suivi des dossiers individuels de formation des agents ;
- Assurer l’accueil physique des agents de la Ville, des formateurs et des entreprises extérieures
en formation.

Poste à temps complet : 7h30 par jour entre 8h30 et 18h00 (pause déjeuner de 1 heure). Horaires variables en fonction des nécessités de service.

Vous bénéficierez de la rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire attractif, d’un 13ème mois et demi, du télétravail, de possibilités étendues de formation ainsi que d’avantages sociaux (Comité des Œuvres Sociales, restauration d’entreprise, participation mutuelle et prévoyance, etc.).
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n-20, n-84, n-165, n-167, n-174, n-238, n-274, n-275.

Profil recherché

- Bonne connaissance de l’outil informatique, du statut et des aspects réglementaires de la formation et du recrutement ;
- Bonne connaissance des métiers de la fonction publique territoriale ;
- Techniques d’entretien individuel et collectif ;
- Aptitude à travailler en transversalité (chefs de service, agents, formateurs-),
- Sens du relationnel ;
- Autonomie ;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
- Sens de l’organisation et de la rigueur ;

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

La Ville de Levallois, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris, est une commune phare de l'Ouest parisien reconnue pour son dynamisme économique qui lui permet de disposer d'autant d'emplois que d'habitants (65 000). Elle offre par ailleurs un confort de vie appréciable, grâce à la qualité de ses nombreux équipements publics et de ses services, son atmosphère de village et ses 42 hectares d'espaces verts, le tout dans un environnement largement desservi par les transports en commun, dont trois stations de métro et une gare SNCF.


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