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Chargé d’études et maintenance des bâtiments H/F CDD 1 AN

Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire

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ville champigny marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
12/03/2021

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Chargé d’études et maintenance des bâtiments H/F CDD 1 AN

Missions : Sous la responsabilité du responsable du pôle travaux du Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments (SMSB), le chargé d’étude et maintenance des bâtiments assure la maintenance et l’adaptation des bâtiments communaux aux besoins des usagers, par des études et des travaux qu’il conduit soit en régie soit par le recours aux entreprises.
Vos activités :
Réalisation d’études de faisabilité ou de conception d’ouvrage de bâtiments :
Analyse du besoin des utilisateurs ou diagnostic d’un dysfonctionnement du bâtiment ;
Proposition d’alternatives techniques d’intervention (solutions techniques et choix du mode de réalisation) ;
Etablissement d’un chiffrage du coût des travaux ou de l’opération ;
Détermination et proposition des modes d’interventions et moyens techniques les plus appropriés aux objectifs et à l’enveloppe budgétaire ;
Etablissement du planning d’opération en lien avec les usagers pour prendre en compte leurs contraintes de fonctionnement ;
Elaborer un plan d’actions et de maintenance des bâtiments dont il a la responsabilité.
Conduite d’opérations et de travaux :
Participation et conseil auprès des élus et des responsables d’équipement sur les priorités d’action ;
Elaboration de cahier des charges nécessaires à l’établissement de devis ou à la rédaction de pièces techniques de marchés publics ;
Etablissement des dossiers nécessaires à l’établissement des demandes d’autorisation d’urbanisme ;
Négociation avec les entreprises, analyse des propositions techniques et financières ;
Contrôle des factures, du respect des clauses contractuelles et rabais avant mise en paiement.
Représentation du maître d’ouvrage, coordination et contrôle des interventions des entreprises ou des ouvriers de la régie sur les chantiers :
Suivi des travaux (conformité à la commande, respect du planning, qualité des matériaux, respect des règles d’hygiène et sécurité) et s’il y a lieu rédaction des comptes rendus de chantier ;
Coordination des différents corps d’état ;
Contrôle de l’application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériel selon les règles de métier ;
Tenue du planning général de l’opération et si besoin adaptation pour prendre en compte les aléas et rester au plus près des objectifs.
Réception des travaux :
Contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier ;
Etablissement du décompte financier final de l’opération.
Veille technique et réglementaire

Profil recherché

Votre profil :
Etre titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes ;
Connaissance des techniques de diagnostic et mise en oeuvre de travaux de bâtiment exigée ;
Connaissance de la réglementation/des procédures de passation marchés publics et des principes de la comptabilité publique souhaitée ;
Capacité à mettre en oeuvre des outils de planification, de contrôle et d’évaluation de l’activité dans son domaine ;
Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
Rigueur et sens de l’organisation ;
Permis B exigé.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.


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