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Chargé des fluides

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 Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX     Titulaire ou contractuel


issy moulineaux 92 recrute
11/07/2019

Descriptif et missions

Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX recrute :
Chargé des fluides

La Ville d’Issy-les-Moulineaux recrute :
UN Chargé des fluides H/F
Poste permanent, à défaut contractuel (catégorie A ou B)

Grâce à son dynamisme économique et à son cadre de vie attractif pour les familles, la Ville d’Issy-les-Moulineaux (69 941 habitants, 1000 agents) ne cesse d’attirer de nouveaux résidents et salariés. Le Centre Technique est composé d’une Direction Achats/logistique/Transports, d’un pôle entretien du patrimoine bâti composé de surveillants de travaux et d’une régie ainsi que d’un service comptable/administratif.
La Direction Achats/logistique/Transports centralise les achats généraux, assure des missions logistiques (barriérages, prêts de matériels, préparations de manifestations) et gère la flotte de véhicules de la Ville.
Le pôle entretien du patrimoine bâti maintient le patrimoine de la Ville en bon état de fonctionnement et favorise son amélioration, gère les consommations énergétiques et s’assure du bon fonctionnement des installations techniques, pilote et suit les interventions effectuées par les entreprises, programme et suit les travaux permettant de contribuer au confort thermique et à la performance énergétique des bâtiments. Une régie réalise les urgences et les dépannages ainsi que des petits chantiers de rénovation et d’aménagement

DESCRIPTION DES MISSIONS ET ACTIVITES :

Missions principales :

1. Référent fluides :
- Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la Ville
- Contrôler l'exploitation des installations et suivre les dépenses d'énergie de la Ville
- Planifier et mettre en oeuvre les orientations dans le cadre des programmes de rénovation et de l'entretien des bâtiments
- Développer la base de données fluides dans le module Patrimoine du logiciel Atal II
- Conseiller et assurer une veille scientifique dans le domaine de l'énergie
- Gérer et optimiser les consommations d'eau, de gaz, d'électricité, de fioul domestique et de chauffage urbain des bâtiments communaux
- Analyser les anomalies éventuelles de facturation et contrôler les dérives de consommation
- Conseiller le service administratif et financier pour les nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs

2. Référent Adap :
- Rédiger les marchés et pièces administratives nécessaires à la mission
- Préparer et suivre le budget nécessaire à la réalisation de la mission
- Rédiger les demandes d’autorisations et les dossiers spécifiques en vue des travaux
- Suivre et gérer le plan d’action en lien avec les surveillants de travaux
- Etre le reférent des services sur la mission accessibilite des bâtiments
- Effectuer le suivi de la mission à l’aide des outils dématérialisés, alimenter la base de données dématérialisée

3. Référent Qualité de l’Air :
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la mission
- Faire réaliser les interventions par les pretaires tiers et suivre les prestations réalisées en interne ( surveillants de travaux)
- Effectuer les vérifications périodiques propre à la mission

4. Référent plans de prévention :
- Assurer en lien avec les entreprises titulaires des marchés gérés pas le Centre technique la rédaction et la mise à jour des plans de prévention

Assurer une veille réglementaire relative à la transition énergétique et aux multiples évolutions reglémentaires qu’elles soient technique, administrative ou financiere.

Profil recherché

REMUNERATION ET AVANTAGES :

- Salaire brut : 2200 – 3200 - selon profil.
- Prime de 13è mois
- Comité des Œuvres Sociales (chèque vacances, billetterie, loisirs-)
- Participation au remboursement de la mutuelle
- Titres-restaurants

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire en utilisant le formulaire à l’adresse mail suivante : http://www.issy.com/candidature

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation

Description de la collectivité

Issy-les-Moulineaux
Hauts-de-Seine
69 000 habitants
Ville accueillante et dynamique, à l’écoute de ses habitants
www.issy.com


MERCI D’ADRESSER directement votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire
En précisant le titre de l’offre




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