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Chargé(e) de formation (H/F)

 Communauté Urbaine GRAND PARIS SEINE ET OISE     Titulaire


communaute urbaine grand paris seine oise 78 recrute
27/11/2018

Descriptif et missions

Communauté Urbaine GRAND PARIS SEINE ET OISE recrute :
Chargé(e) de formation (H/F)

Au sein de la Direction des ressources humaines, le service pilotage de l’emploi et des compétences participe à la définition de la politique de gestion et de développement des compétences de la Communauté urbaine et en assure la mise en œuvre. Il pilote les activités liées au recrutement, à la mobilité interne, à l’accompagnement des parcours professionnels, à la formation, à l’entretien d’évaluation professionnelle, la gestion des effectifs et le suivi de la masse salariale.
Au sein de l’unité Formation du service Pilotage de l’Emploi et des Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation en faveur des agents et des élus, en lien avec les orientations stratégiques et budgétaires de la Communauté urbaine.
A ce titre, vous participez au recensement et à l’analyse des besoins de formation individuels et collectifs.
Vous informez, conseillez et accompagnez les agents dans le cadre de leur parcours individuel de formation (VAE, bilan -) et dans le cadre de leur parcours professionnel sur les conditions d’accès aux concours, aux examens et aux parcours d’intégration, en lien avec les chargés emploi compétences.
Vous planifiez, coordonnez et évaluez des actions de formation (cahier des charges, choix des intervenants, gestion administrative et logistique, bilan).
Vous contribuez au développement et à l’animation des réseaux avec les partenaires (notamment le CNFPT) et prestataires dans le cadre des politiques dématérialisées, afin de développer des actions entre prestataires et la Communauté urbaine.
Vous participez à la gestion budgétaire (préparation et du suivi budgétaire) et administrative liée aux dépenses de formation, et tenez à jour les différents tableaux de suivi et logiciels.

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines Bac à Bac +2 de préférence.
Vous avez une expérience similaire de minimum 3 ans

Vous maitrisez la législation et la règlementation encadrant l’accès à la formation professionnelle continue et aux formations préparatoires aux concours et examens professionnels, ainsi que le statut de la FPT.
Vous avez également une bonne connaissance des dispositifs et cursus de l’enseignement, afin de développer le conseil et l’aide à l’évolution professionnelle.
Une réelle expertise des outils bureautiques et maitrise des logiciels RH (Ciril et logiciel de recrutement seraient fortement appréciés) est nécessaire

Vous êtes doté de capacités rédactionnelles et relationnelles et avez de réelles aptitudes à la conception, l’animation dans la construction des dispositifs de formation.
Autonome, vous savez travailler en équipe. possédez un fort relationnel, ainsi vous accompagnez les directions à formaliser l’expression des besoins à la construction de formations (intra-inter) avec une qualité d’écoute et un sens pédagogique développé

Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Avantages liés au poste

  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

La Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise :
cette nouvelle intercommunalité est le fruit de la fusion des 6 établissements publics de coopération intercommunale, situés sur le territoire de l’Opération d’intérêt National Seine Aval, suivants : la Communauté de communes Seine-Mauldre, la Communauté de communes des Coteaux du Vexin, la Communauté d’agglomération Seine & Vexin, la Communauté d’agglomération 2 Rives de Seine (CA2RS), la Communauté d’agglomération de Poissy-Achères-Conflans-Sainte-Honorine (PAC) et la Communauté d’agglomération de Mantes-en-Yvelines (CAMY).

Ce nouveau territoire, aux nombreux atouts (infrastructures de transports, pôles économiques, paysages…), réunit aujourd'hui 405 049 habitants sur 73 communes.
Philippe Tautou est le Président de la CU GPSO.



communaute urbaine grand paris seine oise 78 emploi

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