Chargé gestion budgétaire

Chargé gestion budgétaire

Description du poste

Le-la chargé-e de gestion budgétaire et suivi fiscal collabore à la préparation et l'exécution du budget. II-elle participe au dialogue budgétaire et assure le suivi et l’analyse des réalisations budgétaires. Il-elle suit l’évolution des bases fiscales et réalise les diagnostics et analyses prévisionnelles relevant de la fiscalité. Il-elle élabore et alimente les tableaux de bord de suivis budgétaires et fiscaux.


Missions

Procédure budgétaire :
Programmation et animation du dialogue budgétaire avec le Directeur Financier, préparation des décisions modificatives, analyse du compte administratif
Recueil des données des services
Rédaction de la note budgétaire pour le budget primitif et du rapport d’analyse du compte administratif
Production des dossiers de travail, des documents officiels et des délibérations
Transmissions préfecture et trésorerie

Suivi budgétaire :
Réalisation des suivis mensuels : actualisation des tableaux de suivi et rédaction de notes
Paramétrage et suivi des AP/CP
Proposition d’indicateurs de suivi pour une lecture par tableaux de bord
Rencontres trimestrielles avec les services et le Directeur Financier

Analyse fiscale :
Analyse des bases d’imposition et de la recette fiscale
Analyse des notifications et de leurs évolutions
Suivi de l’évolution de la réglementation fiscale
Proposition de stratégies fiscales

Autres missions :
Admissions en non valeurs
Suivi des délais de paiement

Informations complémentaires

Olivier VERDENAL – Directeur Finances – Tél. 04 79 61 81 31

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser avant le mardi 2 mars inclus sous la référence 2021-09-GEST-BUDG

Par courriel à : recrutement@grand-lac.fr (envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)
ou
Par courrier à : Monsieur le Président de Grand Lac - 1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS

Jury de recrutement prévu le : mardi 23 mars

Profil

Il est demandé :
Formation : Bac + 2
Maitrise des outils bureautiques
Règles et procédures budgétaires et comptables
Méthodes d’analyse et de diagnostic
Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution
Autonomie et initiative dans l’organisation du travail
Travail collaboratif
Planification et classement des priorités
Rigueur et organisation
Ecoute, diplomatie et pédagogie
Sens du travail en équipe


Conditions

Poste à pourvoir : 1er avril 2021
Temps de travail : temps complet, soit 35h00 par semaine
Congés annuels : 183 heures/an (au prorata de la durée de présence) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (article 3-3-2. de la loi ...)
Rémunération : selon grille indiciaire des rédacteurs territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)