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Chargé de gestion comptable H/F

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE     Titulaire ou contractuel


conseil departemental val oise 95 recrute
04/07/2019

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE recrute :
Chargé de gestion comptable H/F

Direction des Finances
Service de la comptabilité – Pôle Subvention


Définition du poste :

Le/la chargé(e) de gestion comptable assure en tout ou partie, l’engagement, la liquidation et le mandatement ou l'émission de titres de recettes des Directions du Conseil départemental, en veillant au respect des règles de comptabilité publique.

Activités :

- Vérification des pré-engagements réalisés par les directions métiers en application de la réglementation comptable applicable au département, constitution des dossiers de liquidation à partir des pièces justificatives transmises par les directions métiers, liquidation puis mandatement dans le logiciel financier Grand Angle.
- Mise en signature des bordereaux et rapprochement des pièces justificatives avec lesdits bordereaux puis transmissions des dossiers complets à la Paierie départementale. Réalisation des opérations spécifiques : rejets et annulations.
- Conseil auprès des directions métiers quant à la rédaction de la partie - comptable - des conventions dans le respect de l’application de la réglementation publique, en lien avec son responsable de pôle.
- Relance des fournisseurs et partenaires afin d’obtenir si nécessaire des factures conformes après service fait et les subventions accordées au Conseil départemental.
- Réalisation des dossiers ponctuels de recherche et de synthèse. Création et alimentation de tableaux de suivi.
- Ponctuellement, réalisation des engagements et des liquidations pour le compte de directions et unités, sans ressources comptables propres, identifiées dans le cadre du GPA5 (SCI, DAJ, Mission Innovation, Archives départementale, services de la coordination et du contrôle de gestion de la DF).
- Participation au contrôle interne conformément aux grilles de contrôles préétablies.
- Réalisation d’opérations comptables liées au patrimoine en lien avec son supérieur hiérarchique.
- Contribution à la polyvalence entre les différents pôles (marchés investissement et marchés investissement) afin d'assurer la continuité du service et à l'intérieur du pôle notamment en ce qui concerne la gestion des P503, en lien avec le référent.
- Gestion ponctuelle de l’instruction et du paiement des dossiers de Secours d’Urgence du Président

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs territoriaux.
Bac comptabilité apprécié et/ou expérience dans un poste similaire.


Compétences requises :

Technique :
- Connaître les fonctionnalités d'un système d'information financière (de préférence Grand Angle et son module marché) et des principaux logiciels (Word, Excel et lotus).
- Avoir le sens de l'organisation et être capable de s'adapter à des charges fluctuantes de travail.
Relationnel :
- Adaptabilité, implication, sens du service, du travail en équipe et en transversalité.
- Disponibilité importante surtout en fin de gestion.

Connaissances :
- Maîtriser la comptabilité publique, la nomenclature applicable aux Départements (M52) et les de règles de contrôles internes.
- Connaître la réglementation générale concernant la gestion patrimoniale des départements.
- Maîtriser la gestion comptable des conventions et la lecture des rapports et des délibérations.


Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont handi-accessibles.

Référence du poste : 3805
Date limite des candidatures : ...

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 160 métiers différents au service des valdoisiens.

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