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Chargé de la gestion des installations thermiques H/F

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 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE     Titulaire ou contractuel


conseil departemental val oise 95 recrute
08/08/2018

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE recrute :
Chargé de la gestion des installations thermiques H/F

Direction de la Gestion Patrimoniale
Service Bâtiments


Définition du poste :

Le technicien est chargé de la gestion des fluides de la collectivité et il est le référent technique pour les installations de CVC.
Il assure le suivi et le pilotage des contrats et des travaux sur les installations techniques en coordination avec le service bâtiments.

Activités principales :

- Suivi des prestataires de maintenance
- Pilotage des travaux
- En concertation avec les techniciens de la maintenance, suivi calendaire et opérationnel :
- Contrôles réglementaires
- Commission communal de sécurité avec échanges d’informations avec les techniciens et l’établissement
- Commission d’arrondissement de sécurité
- Travaux de mise aux normes ascenseurs
- Elaboration des pièces techniques de marchés (travaux de réparation ou modernisation, contrats d’entretien, prestations intellectuelles connexes) et analyse techniques des offres
- Participation à la définition de la politique de maîtrise de la consommation d’énergie et du développement des énergies renouvelables.
- Aide à la gestion, au suivi et à l’optimisation des contrats fluides pour les bâtiments départementaux.

Profil recherché

Profil :
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux

Niveau de formation :
Niveau III – BTS fluides énergies installations techniques

Spécificités du poste :
Permis B nécessaire (déplacements sur sites)


Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien www.valdoise.fr, avant 31 août 2018. Merci de mentionner les références : 70/JA

Avantages liés au poste

  • Coaching/mentorat/co-développement)
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 160 métiers différents au service des valdoisiens.

conseil departemental val oise 95 emploi

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