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Chargé de mission animation de réseau prévention spécialisée (H/F)

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 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE     Contractuel


conseil departemental val oise 95 recrute
21/06/2019

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE recrute :
Chargé de mission animation de réseau prévention spécialisée (H/F)

Direction de la Jeunesse, de la Prévention et de la Sécurité
Mission Prévention

Localisation : Cergy-Pontoise

Définition du poste :

Le(la) chargé(e) de mission interviendra en appui de la responsable de mission dans la mise en œuvre de la politique départementale de prévention spécialisée.
Le(la) chargé(e) de mission est également susceptible de participer au suivi et à la mise en œuvre de la politique d’éducation populaire ou encore à la conception et à l’organisation d’évènements particuliers portés par la direction.

Activités :

Direction de la Jeunesse, de la Prévention et de la Sécurité
Mission Prévention – Cergy-Pontoise

Définition du poste :
Le(la) chargé(e) de mission interviendra en appui de la responsable de mission dans la mise en œuvre de la politique départementale de prévention spécialisée.
Le(la) chargé(e) de mission est également susceptible de participer au suivi et à la mise en œuvre de la politique d’éducation populaire ou encore à la conception et à l’organisation d’évènements particuliers portés par la direction.

Activités :

Appui sur les volets suivants :
- Finalisation puis mise en œuvre opérationnelle des nouvelles orientations de la prévention spécialisée :
- Elaboration de protocoles d’expérimentation
- Lancement d’appels à projet
- Animation du réseau d’acteurs à travers l’animation de groupes de travail thématiques, l’organisation de colloques ou d’évènements valorisant la prévention spécialisée
- Elaboration d’un nouveau référentiel d’évaluation de cette politique publique
- Suivi des nouvelles démarches engagées dans le cadre de la nouvelle politique de prévention spécialisée
- Suivi des actions menées par les associations sur les territoires (participation aux instances de gouvernance territorialisées, -) et production de bilans ou de notes sur ces sujets

Profil recherché

Compétences requises :

Technique :
- Capacité d’analyse statistique
- Qualités rédactionnelles confirmées
- Conduite de projets
- Animation de réunions
- Gestion et développement de relations transversales et partenariales
- Maîtrise des outils informatiques

Relationnel :
- Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
- Polyvalence et capacité d’adaptation
- Dynamisme

Connaissances :
- Connaissance des politiques publiques locales et notamment des dispositifs spécifiques menés en direction de la jeunesse et en particulier la prévention spécialisée
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Expérience souhaitée dans la conduite de projet et/ou l’animation de réseaux d’acteurs

Niveau de formation générale :
Master II dans le domaine du développement local ou de l’évaluation des politiques publiques

Profil :
Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux

CDD de 12 mois

Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée ATA/CHARG/MIS/RESEAU en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le (cf date limite à droite)

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 160 métiers différents au service des valdoisiens.

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