Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - chargé de mission climat énergie (54-2022) - Conseil départemental de l'Orne (Orne 61 - Normandie)

chargé de mission climat énergie (54-2022)

Localisation recruteur Conseil départemental de l'Orne    status candidat Contractuel



PARTAGER

conseil departemental orne 61 recrute
chargé de mission climat énergie (54-2022)
Localisation recruteur Conseil départemental de l'Orne    status candidat Contractuel
Poste ouvert en recrutement
22/04/2022

Descriptif et missions

Conseil départemental de l'Orne recrute :
chargé de mission climat énergie (54-2022)

Le Bureau développement durable et véloroutes a pour mission, notamment, d’impulser et coordonner l’ensemble de la démarche de transition écologique du Conseil départemental : réalisation des bilans des émissions de gaz à effet de serre, rédaction des rapports sur la situation en matière de développement durable, mise en œuvre d’actions tant en interne qu’en externe, visant à favoriser les économies d’énergies ou le développement d’énergies renouvelables- L’ensemble de cette démarche est structuré au sein d’un plan climat dont la première période 2014-2020 vient de s’achever. Le Département souhaite prolonger le travail accompli pour en bâtir un nouveau qui sera plus orienté vers le territoire.

VOS MISSIONS
Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

- Être le référent de la collectivité pour le prestataire extérieur, en cours de sélection et en charge d’accompagner le Département dans l’élaboration de son plan climat :
o Participer à l’évaluation du plan climat énergie territorial 2014-2020
o Assurer et valider la collecte des données nécessaires à l’élaboration du plan
o Coordonner l’animation de la démarche de construction du plan en participant aux différentes réunions tant internes qu’externes
o Participer à la construction du plan d’actions ainsi qu’à la production des différents supports de sensibilisation et de communication
- Participer à la mise en œuvre du plan climat
o Planifier et organiser la mise en œuvre du plan d’action en interne et sur le territoire
o Mettre en place un dispositif de suivi et d’évaluation
o Mener des actions de sensibilisation et de communication auprès de l’ensemble des agents et des acteurs du territoire
o Animer le réseau d’acteurs du territoire
- Être force de proposition de politiques locales de transition énergétique

Profil recherché

Vous disposez d’une très bonne connaissance des sujets liés à l’énergie, aux gaz à effet de serre et leurs conséquences au niveau du climat et des activités sociales et économiques. Vous connaissez le contexte mondial en la matière et êtes capable de le décliner au niveau local. Vous connaissez les différents scénarios et études utiles au sujet : GIEC, ADEME, RTE-
Vous avez une grande sensibilité pour les questions liées à la transition écologique et vous êtes capable de mettre en perspective les enjeux auxquels les collectivités sont confrontées en les traduisant en actions concrètes de manière réaliste.

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence

Description de la collectivité

394 communes, 290 000 habitants, 1 400 agents. Budget : 393 M€. A 2 heures de Paris, en Normandie, l’Orne vous surprendra : environnement verdoyant et préservé, offre culturelle et touristique de qualité. Choisissez l’Orne pour vous épanouir. Président : Christophe de Balorre. Rejoignez-nous !

candidature rapide  POSTULER À CETTE OFFRE
Postuler avec mon compte candidat


Votre adresse email

Votre CV
  Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo







conseil departemental orne 61 emploi



Ces offres pourraient vous intéresser