Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de mission Commerce (H/F) - Ville de MONTLUCON (Allier 03 - Auvergne-Rhône-Alpes)

Chargé de mission Commerce (H/F)

Localisation recruteur Ville de MONTLUCON    status candidat Titulaire



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ville montlucon 03 recrute
Chargé de mission Commerce (H/F)
Localisation recruteur Ville de MONTLUCON    status candidat Titulaire
Poste ouvert en recrutement
10/05/2022

Descriptif et missions

Ville de MONTLUCON recrute :
Chargé de mission Commerce (H/F)

Descriptif :

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice à l'Attractivité, à l’Enseignement supérieur et à l'Innovation, vous assurerez la mise en œuvre et l'animation, avec l'ensemble des acteurs, d'une stratégie globale de développement en faveur de la revitalisation du centre-ville.
Vous assurerez des missions d'accompagnement des commerçants et de suivi des projets ainsi que des missions transversales relatives à l'animation des marchés et la stratégie d'implantation des commerçants non sédentaires.


Missions principales :

- Mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière de développement commercial et de redynamisation du centre-ville
- Favoriser le développement de nouvelles enseignes
- Prospecter des enseignes ou des concepts commerciaux à valeur ajoutée pour le centre-ville
- Soutenir et accompagner les initiatives innovantes, les tests de concept (commerce à l'essai, commerce éphémère-)
- Elaboration du schéma de développement commercial
- Animation globale pour le développement des marchés non-sédentaires
- Réflexion sur la réglementation des marchés (état des lieux des règlements, analyse, qualification de leurs contenus)


Missions complémentaires :

- Coordonner une veille - Cœur de Ville -
- Réglementation débits de boissons permanents, licences, débits de tabac...

Profil recherché

Formation supérieure avec spécialisation en développement économique ou territorial – Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales – Connaissance du fonctionnement des entreprises – Connaissance des contraintes des artisans et commerçants et des problématiques actuelles du commerce de proximité – Bonne connaissance du tissu commercial et économique local – Connaissance des logiciels de bureautique et de communication - Sens de l’initiative, de l’anticipation et de l’innovation – Capacités à fédérer – Faire preuve d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité – Qualités relationnelles – Qualités rédactionnelles

Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 24 ou 25

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Située en plein cœur de la France, aux portes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (2ème région française), Montluçon est le centre d’une agglomération de 21 communes au sein d’un bassin de vie de 100 000 habitants. La Ville, avec sa cité médiévale dominée par le château des Ducs de Bourbons (berceau de la famille royale), est située sur l’axe autoroutier Paris-Montpellier, à 1h de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon.
Depuis plusieurs années, Montluçon connaît une forte évolution urbaine et économique ayant pour objectif de renforcer son territoire : attractivité économique et commerciale, aménagements et rénovations urbains, création d’équipements et structures de loisirs et de services. Montluçon est une ville dynamique offrant un large panel d’activités sportives : golf, bowling, centre équestre…, culturelles : Théâtre, Conservatoire à rayonnement départemental, MuPop…, et festives. Elle se distingue aussi par la richesse de son tissu associatif regroupant plus de 450 associations.

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