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CHARGE DE MISSION COMMUNICATION INTERNE (F/H)

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Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON    status candidat Titulaire


conseil general aveyron 12 recrute
CHARGE DE MISSION COMMUNICATION INTERNE (F/H)
24/07/2020

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON recrute :
CHARGE DE MISSION COMMUNICATION INTERNE (F/H)

CONTEXTE :

La collectivité après près de deux années de réflexion menée sous forme de démarche collaborative avec l’ensemble des agents de la collectivité a défini en 2020 son - Projet d’Administration de demain - (PAD). Celui-ci repose sur 61 actions et sur la mise en place d’une nouvelle organisation de l’administration avec notamment la création d’une - Mission d’Appui à l’Innovation, à la Performance et à la Transformation - (MAIPT) qui intègre au sein d’une équipe pluridisciplinaire la fonction de responsable de la communication interne, nouvelle fonction créée au sein de la collectivité.

Les autres missions constituant la MAIPT sont :

- - Lab’12 Innovation - (Recherche et développement)
- - Transition numérique, Dématérialisation, Intelligence collective - ;
- - Développement durable - ;
- - Innovation managériale, animation de la communauté de managers - ;
- - Qualité du service public (accueil du public, place de l’usager, partenariat) - ;

Cette MAIPT est en cours de création, avec une mise en œuvre progressive


GRADE DE REFERENCE : cadres d’emplois de la catégorie A (titulaire de la fonction publique ou contractuel)


POSITION FONCTIONNELLE :

Le chargé de mission communication interne est placé sous l’autorité directe du Directeur Général Adjoint chef de projet PAD- MAIPT. Il participe au comité de pilotage de la MAIPT constituée des différents membres de la Mission.


MISSIONS :

Le chargé de mission de la communication interne a pour missions de relayer la stratégie de la collectivité auprès des agents de la collectivité par l’élaboration et la mise en œuvre d’actions innovantes, d’accompagner le changement et de promouvoir en interne l’image et les valeurs de la collectivité.

- Mettre en œuvre la stratégie de communication interne en prenant en compte les travaux du PAD et les actions retenues en matière de communication interne
- Piloter / diffuser les informations internes de la collectivité en mode agile en direction de l’ensemble du personnel
- Assurer la conception et la gestion directe des outils de communication interne dont notamment l’écosystème web (nouvel intranet en cours d’élaboration)
- Assurer la veille, le suivi et l’évaluation des actions et supports réalisés
- Proposer un budget annuel et en suivre directement l’exécution
- Animer le réseau des correspondants communication interne au sein de la collectivité
- Concevoir et organiser des actions/manifestations contribuant à la communication interne
- Assurer la promotion des actions de communication interne
- Assurer l’interface et la coordination avec le service de communication externe

Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES :

- Connaissances de l’administration d’une collectivité locale
- Connaissance des outils informatiques et web
- Qualités rédactionnelles
- Créativité, innovation
- Aisance relationnelle
- Expérience de travail en mode projet et en réseau
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation et d’autonomie
- Capacité à fédérer autour d’un projet
- Capacité à travailler en mode agile afin d’instaurer une relation participative entre la communication interne et le personnel
- Disponibilité

PROFIL :

Master 2 en communication (ou diplôme équivalent), et /ou expériences avérées en communication interne en entreprise ou en collectivité.


CONDITIONS D’EXERCICE :

- Poste créé dans le cadre de la mise en œuvre du PAD et de la MAIPT
- Pilotage d’un projet à forts enjeux quant aux résultats attendus et dans un environnement en évolution
- Interactions importantes avec l’ensemble des cadres de la collectivité
- Résidence administrative : Rodez
- Déplacements : permis B exigé

Budget dédié, outils bureautiques classiques (suite Microsoft : Word, Excel, Outlook, Power Point) + outils web spécifiques à la communication (PAO/vidéo)

Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en envoyant un CV et une lettre de motivation sur le site avant le ...

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants





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