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Chargé.e de mission développement des entreprises pour le Cher (f/h)

 CONSEIL REGIONAL DU CENTRE-VAL DE LOIRE     Titulaire


conseil regional centre 45 recrute
12/04/2019

Descriptif et missions

CONSEIL REGIONAL DU CENTRE-VAL DE LOIRE recrute :
Chargé.e de mission développement des entreprises pour le Cher (f/h)

ACTIVITES

Détecter et accompagner les projets des entreprises
- démarcher les entreprises : déterminer une stratégie de prospection, utiliser des outils (guide d’entretien),
- rencontrer les chefs d’entreprise : analyser sur site leurs projets, les informer sur les dispositifs de la Région, les conseiller dans leurs démarches,
- évaluer les conditions générales de viabilité et de faisabilité des projets : rédiger des préconisations,
- assurer le suivi du projet en lien avec les chargés de mission de la DGFREE (spécialisés sur les questions Ressources Humaines, Innovation, Financières, Export)

Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels
- organiser et animer des groupes de travail thématiques,
- identifier et mobiliser les partenaires,
- favoriser les échanges professionnels

Assurer un reporting des projets détectés et des - événements - économiques du département

Apporter son expertise sur des projets pilotés par d’autres directions de la Région (par exemple auprès de la Direction de l’Aménagement du Territoire, de la Direction des Formations Professionnelles) et au sein de l’ERCVL au travers du pôle animation des territoires

Assurer la représentation de la Région dans différentes réunions ou manifestations économiques

CONTRAINTES DU POSTE
- Grande disponibilité.
- Déplacements fréquents.
- Poste localisé dans le département (Cher).


Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Etre capable d’analyser dans sa globalité un projet d’entreprise
Connaître le cadre juridique et financier des entreprises
Connaissance du droit du travail et/ou du droit de l’environnement
Savoir conduire un entretien et animer des réunions
Savoir évaluer des dispositifs, des activités, des politiques
Avoir des qualités d’écoute, un très bon relationnel
Curiosité et ouverture d’esprit
Prendre du recul dans l’analyse des situations, des problèmes
Etre en mesure de développer des pratiques collaboratives au sein de pôle animation des territoires de l’ERCVL
Être capable de créer et de consolider des réseaux

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Voiture de service/fonction

Avantages collectifs au travail

  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

conseil regional centre 45 emploi

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