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Chargé de mission auprès du Directeur CCAS

 Ville de BOULOGNE BILLANCOURT     Titulaire


ville boulogne billancourt 92 recrute
13/04/2019

Descriptif et missions

Ville de BOULOGNE BILLANCOURT recrute :
Chargé de mission auprès du Directeur CCAS

Sous l'autorité du directeur du Centre communal d'action sociale en lien avec les Chefs de service et les élus, vos missions sont les suivantes :

- Superviser le diagnostic partagé entre secteurs acteurs sur les dispositifs de développement social du territoire en :
- s'appuyant notamment sur la réalisation de l'Analyse des Besoins sociaux (ABS),
- animant des groupes professionnels ou associatifs du domaine de l'action sociale afin de favoriser les échanges professionnels dans ce domaine et de développer des logiques de co-production de l'action sociale.

- Sur la base de ce diagnostic, élaborer des scénarios prospectifs d'évolution :
- coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle,
- conduire l'évaluation des résultats et de l'efficacité des moyens mis en œuvre,
- développer des modes de concertation et des dispositifs partenariaux favorisant l'animation des relations partenariales et des réseaux professionnels,
- développer des outils de planification et d'observation.

- Soutenir la mise en œuvre des projets stratégiques des services de la direction et contribuer au développement au sein de la direction , des logiques de transversalité

- Superviser les études préalables notamment l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS) pour identifier ces plans d'actions ou pour réfléchir à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou d'organisation

- Aider à arbitrer et à opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations de la direction et de la ville ( modes de gestion, missions, projets, ressources)

- Contribuer à la définition et est force de proposition d'évolutions si besoin des plans de crises concernant la Canicule et le dispositif hivernal

- Aider à la gestion des ressources humaines de la direction

Profil recherché

Savoirs :
- Cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Orientations et priorités des élus en matière sociale
- Méthodes d'ingénierie de projets dans le cadre du développement social
- Acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux

Savoirs faire :
- Participer à la réalisation du dagnostic social du territoire
- Analyser les besoins des différents publics
- Formuler des propositions en cohérence avec les besoins du territoire, les orientations et fondements des politiques sociales, les priorités des élus et l'organisation administrative
- Impulser et/ou participer à des partenariats ou des coopérations inter-institutionnelles

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Première ville du Département des Hauts-de-Seine et seconde de la Région Ile-de-France, forte d’une population de 118 164 habitants répartie harmonieusement sur 617 hectares et six quartiers, Boulogne-Billancourt est un pôle attractif et dynamique
Avec ses 12 000 entreprises dont près de 50 % dans le secteur du numérique et des médias, ses 3 750 commerçants et artisans et ses 41 hectares d’espaces verts, 39 écoles, 7 collèges, 4 lycées et 28 crèches, elle est facilement accessible notamment grâce à ses 23 lignes de bus, 2 lignes de métro et à partir de 2022 la gare Pont de Sèvres –Ile Seguin de la future ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville offre également de multiples équipements culturels et sportifs
Une ville exceptionnelle et exemplaire pour son cadre et sa qualité de vie, son patrimoine, son rayonnement culturel et son attractivité économique.

Merci d’adresser votre candidature avant le 30/04/2019, par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 26 avenue André Morizet, 92104 Boulogne Billancourt cedex – ou - par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

http://www.boulognebillancourt.com



ville boulogne billancourt 92 emploi

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