Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de mission Emploi (H/F) - MAYENNE COMMUNAUTE

Chargé de mission Emploi (H/F)

Localisation recruteur MAYENNE COMMUNAUTE    status candidat Titulaire ou contractuel

PARTAGER

mayenne communaute 53 recrute
Poste ouvert en recrutement
30/09/2021

Descriptif et missions

MAYENNE COMMUNAUTE recrute :
Chargé de mission Emploi (H/F)

Sous la responsabilité de la responsable de la SERE, vous devrez travailler sous différents angles : attractivité des entreprises et du territoire, compétences et formations, actions de recrutement, connaissances des métiers, etc

Missions :

Concourir à l'élaboration de la stratégie emploi de Mayenne Communauté en concertation avec l'ensemble des acteurs :
- Favoriser l'implication des responsables d'entreprises dans la construction de réponses locales aux besoins identifiés de développement ou d'adaptation des compétences,
- Assurer un accompagnement auprès des entreprises

Mettre en place une GTEC (gestion territoriale des emplois et des compétences) :
- Établir un diagnostic des emplois et compétences, des besoins à venir
- Accompagner les entreprises afin de travailler au développement des compétences des actifs,
- Faire le lien avec les besoins en formation pour proposer des solutions

Développer l’attractivité des compétences :
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement pour attirer des compétences sur le territoire
- proposer et organiser des actions pour faciliter le recrutement sur le territoire mais aussi en dehors
- accompagner les nouveaux arrivants dans leur recherche de logement, d’écoles, de modes de garde, d’emploi pour le conjoint -

Accompagner la candidature et la mise en place du projet 'Territoire Zéro Chômeur de Longue durée' sur la Ville de Mayenne

Profil recherché

Profil :

- Connaissance du monde de l'entreprise
- Connaissance de la démarche GTEC
- Connaissance des politiques RH
- Connaissance du territoire
- Capacité à conduire des projets
- Aptitude à la mise en œuvre de partenariats
- Rigueur
- Qualité relationnelle
- Qualité rédactionnelle
- Sens du contact et de l'écoute
- Autonomie

Diplômes/expériences :

Bac+2 ; Licence
Spécialité ressources humaines, développement économique ou développement des territoires
Expérience de 1an sur des fonctions similaires
Contrat de 2 ans

Avantages collectifs au travail

  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C’est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.



candidature rapide hover  CANDIDATURE SPONTANÉE
Déjà inscrit sur Emploi-Collectivités ? Connectez-vous ! connexion compte candidat




 OU 
Votre CV

Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo
Votre lettre de motivation

ou
lettre de motivation type

Votre e-mail pour suivre votre candidature :







mayenne communaute 53 emploi