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Chargé de mission Enseignement supérieur, Recherche et Innovation H/F

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 CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE     Titulaire ou contractuel


conseil departemental val oise 95 recrute
27/05/2019

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE recrute :
Chargé de mission Enseignement supérieur, Recherche et Innovation H/F

Direction Internationale, Europe et Enseignement Supérieur
Mission Enseignement Supérieur, Tourisme, Economie, et Emploi
Localisation : CERGY

Définition du poste :

Sous la responsabilité du responsable de la Mission Enseignement Supérieur, Tourisme, Economie, et Emploi, le chargé de mission Enseignement Supérieur, Recherche et Innovation est chargé de la mise en en œuvre de la politique départementale en matière d’enseignement supérieur et de recherche. Il participe aux projets collectifs de développement du Campus International, connecte les projets des partenaires académiques aux enjeux stratégiques du Département (collèges, insertion, développement du territoire -.)

Activités :

-Mise en œuvre, actualisation et évaluation de la stratégie départementale de soutien au pôle
d’enseignement supérieur et de recherche, approuvée en 2013, dont les enjeux majeurs sont :
o Le déploiement d’une initiative ambitieuse de structuration d’une filière valdoisienne des EdTech (technologies de l’éducation) qui s’appuie sur les ressources scientifiques notamment de l’Université de Cergy-Pontoise et de l’ESSEC, et sur la mobilisation de terrains d’expérimentation dans les collèges du Val d’Oise,
o La mise en cohérence et le renforcement d’actions en faveur de l’égalité des chances vis-à-vis de l’accès aux études supérieures et aux savoirs pour la jeunesse valdoisienne,
o Le développement du Campus International de Cergy-Pontoise, qui englobe les projets de développement immobilier des établissements, les nouveaux équipements universitaires (tiers lieux, outils partagés-) et les services à apporter aux communautés académiques (guichet d’accueil des étudiants internationaux, accompagnement à l’entrepreneuriat, développement de la formation continue-).
- Aide à la décision des élus départementaux et mise en œuvre de ces décisions aux plans administratif, juridique et financier.
- Participation à la conception de nouveaux projets et actions susceptibles de répondre aux enjeux stratégiques de la collectivité en s’appuyant sur les atouts du pôle d’enseignement supérieur et de recherche du Val d’Oise.

Profil recherché

Profil :
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Master ou équivalent (bac+5) en sciences & techniques, en sciences de l’ingénieur, en économie, ou en développement des territoires.

Compétences requises :

SAVOIR FAIRE
Technique:
- Ingénierie et méthodologie de gestion de projet
- Fortes capacités d’expressions orale (prendre la parole en public) et écrite (rédaction de notes, courriers, rapports, analyse, synthèse)
- Capacité à construire les modalités d'intervention de la collectivité en matière d’enseignement supérieur de recherche et d’innovation
- capacité à intégrer rapidement de nouvelles connaissances

- Relationnel :
- Capacité d'écoute, de synthèse et de restitution
- Capacité à identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et à animer un réseau d'acteurs
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale, disposer d'une grande réactivité, être rigoureux et méthodique

Connaissances :
- Système d’enseignement supérieur et de recherche en France, à l’International, valorisation de la recherche et innovation
- Entrepreneuriat, acteurs de l’entrepreneuriat, économie numérique, start-ups et nouvelles organisations du travail
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Environnement législatif et règlementaire de l’action publique, et particulièrement départementale


Tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles


Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 618 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales, avant le ....

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 160 métiers différents au service des valdoisiens.

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