Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé(e) de mission érosion du trait de côte et gestion intégrée des zones côtières - Réf : DETIE-050 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Chargé(e) de mission érosion du trait de côte et gestion intégrée des zones côtières - Réf : DETIE-050

Oups... Il semblerait que quelqu'un ait trouvé son bonheur juste avant vous. Ce n'est pas grave, le vôtre n'est certainement plus très loin...

Offres similaires





Vous souhaitez recevoir les offres similaires à celle-ci par e-mail ?

CRÉER UNE ALERTE




 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT     Titulaire


conseil departemental herault 34 recrute
17/04/2019

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Chargé(e) de mission érosion du trait de côte et gestion intégrée des zones côtières - Réf : DETIE-050

Le Département de l’Hérault a récemment adopté une stratégie d’intervention sur le littoral pour les années 2019 à 2030 nommée - Héraut Littoral -. Cette stratégie vise à renforcer l’action du Département sur l’ensemble des thématiques ayant trait au littoral : gestion des risques littoraux, environnement, économie mais aussi mobilités, social, sports, culture. Il s’agit de l’une des politiques prioritaires de l'institution départementale.

Missions du poste :

En tant que spécialiste de la gestion du trait de côte et de la gestion intégrée des zones côtières, vous serez membre de l’équipe pilote de ce projet. A ce titre vous contribuerez au pilotage, la mise en œuvre et la valorisation de cette stratégie départementale.

Vous serez également amené à porter les missions suivantes :
- Conduire les opérations (études ou travaux) sous maîtrise d'ouvrage départementale dans le domaine littoral, la gestion du trait de côte et la valorisation des plages
- Gérer le programme d'aides financières aux collectivités - Protection du littoral, des Plages et des Rivages -
- Participer à la conduite de projets européens dans le domaine de la gestion du trait de côte et de la gestion intégrée des zones côtières
- Assurer le suivi du littoral héraultais, l'enrichissement de l'observatoire Climatologie, Eau, Environnement et Littoral, et la valorisation des données


Activités du poste :

- Participe aux réunions et activités de pilotage et mise en œuvre de la politique départementale Hérault Littoral, au sein de l'équipe projet : organisations de réunions, suivi des actions, liens avec les partenaires internes et externes, portage d'actions en propre, ...
- Conduit des études et travaux sous maîtrise d'ouvrage départementale dans le domaine d'intervention : participe à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises, assure le suivi technique et financier des opérations
- Contribue à l'élaboration des candidatures aux appels à projet (type programmes européens), et participe à leur mise en oeuvre
- Instruit le programme d'aide aux collectivités dans le domaine du littoral (PRPR), assure le suivi technique et financier des subventions, participe aux comités de pilotage,
- Réalise une veille scientifique et technique sur les programmes liés à la thématique
- Met en place des méthodes de suivi et d'évaluation de projets, en suivant des travaux mettant en œuvre des technologies très spécialisées,
- Assure le suivi du littoral, l'enrichissement de l'Observatoire départemental de l'eau, de l'environnement et du Littoral et la valorisation des données auprès des partenaires
- Collabore avec les partenaires sur la thématique littorale, participe aux groupes d'expert

Profil recherché

- Expertise dans le domaine de la gestion du trait de côte et de la gestion intégrée des zones côtières
- Expérience professionnelle significative liée au littoral et à la mer.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des partenariats du littoral et de la mer
- Maîtrise du pilotage, de l’ingénierie, de la conduite des projets multipartenariaux et des techniques de travail coopératifs et d'animation de réunion. Capacités relationnelles et esprit de travail en équipe.
- Capacités d'organisation, d’expertise, d'analyse et de synthèse.
- Disponibilité requise, réunions possibles tard le soir
- Bonne connaissance des outils bureautiques.
- Budget à gérer : 1Md’-.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

L’HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts

D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.



conseil departemental herault 34 emploi

POSTULER À CETTE OFFRE en 20s

 OU 
Votre CV
doc, docx, pdf, odt, txt ou rtf. < 2Mo


Votre lettre de motivation
doc, docx, pdf, odt, txt ou rtf. < 2Mo

ou

Démarquez-vous ! en personnalisant la lettre de motivation ci-dessous
............. vos coordonnées ici............
.............................................................
.................................................................................................................................................................
................................................................... développez ici ...................................................................
.................................................................................................................................................................



Votre e-mail




Ces offres pourraient également vous intéresser :







PARTAGER