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Un Chargé de mission Handicap (H/F)

Localisation recruteur MAIRIE DE SAINT-CLOUD    status candidat Titulaire ou contractuel


saint cloud 92 recrute
Un Chargé de mission Handicap (H/F)
24/09/2020

Descriptif et missions

MAIRIE DE SAINT-CLOUD recrute :
Un Chargé de mission Handicap (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Solidarités, Citoyenneté et Santé, vos missions principales seront d’organiser une politique du handicap dynamique, transversale à l’ensemble des services de la ville, d’offrir aux personnes en situation de handicap les conditions d’accès au service public de tout un chacun et d’accompagner familles et personnes en situation de handicap :


Commission communale pour l’accessibilité
- Assurer le fonctionnement administratif et technique de la commission communale pour l’accessibilité en lien avec les directions concernées,
- Rédiger le rapport annuel d’accessibilité,
- Préparer sa présentation en Commission et en Conseil Municipal,
- Assurer sa transmission en Préfecture.

Accessibilité
- Assurer le suivi et la coordination de l’Agenda d’accessibilité programmé de la Ville (AD’AP) en lien avec les services techniques,
- Assurer la coordination avec les services techniques des travaux dans le cadre du PAVE,
- Etablir, en lien avec le service Commerce, une campagne d’incitation de mise en accessibilité des commerces.

Animer et renforcer le partenariat entre les différentes associations et la ville
- Faire un recensement des différentes associations présentes sur la ville et mettre en place des échanges,
- Mettre en place des petits déjeuners de l’Accessibilité avec les associations relatives au handicap.

Promotion de la diversité
- Coordonner et animer l’évènement - Changer son regard sur le Handicap -,
- Piloter et mettre en œuvre des animations sociales, sportives, culturelles,
- Préparer, animer et développer l’action Ciné-ma différence avec la mise en place de nouveau projet,
- Accompagner les services de la ville ainsi que les partenaires externes dans les actions de sensibilisation,
- Participer au Job’Dating avec la mise en place d’un corner - emploi handicap -,
- Travailler en lien avec le service Communication pour rendre le site Internet de la ville plus accessible à tous les types de handicap.

Référent Handicap pour les administrés
- Etre l’interlocuteur privilégié des parents concernés et des directeurs ALSH, ainsi contribuer au lien entre le périscolaire et le scolaire,
- Participer aux entretiens de prise de contact avec les parents en vue de déterminer le meilleur dispositif pour l’enfant,
- Construire des outils de suivi, d’évaluation des enfants en lien avec le dispositif retenu et organisé,
- Rencontrer les intervenants externes pour mieux préparer et accompagner l’intégration de l’enfant,
- Etre l’interlocuteur privilégié avec les acteurs institutionnels et notamment la Préfecture.



Autres missions
- Proposer un budget prévisionnel du secteur et en assurer son exécution,
- Rédiger un rapport d’activité annuel du secteur,
- Réaliser une veille sectorielle sur la thématique du handicap et en assurer la diffusion auprès des services,
- Participer aux instances partenariales,
- Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs,
- S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques.


Conditions d’emploi
Dépassements d’horaires ou travail le week-end à prévoir en fonction des manifestations organisées, dédiées à la sensibilisation au Handicap.

Profil recherché

Savoir
- Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
- Connaissance du cadre juridique lié à la thématique du Handicap
- Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, messagerie électronique)

Savoir-faire
- Capacité d’analyser les situations et à formuler des propositions, à animer des réunions et des évènements
- Capacité à mener une démarche de projet et à travailler en équipe et en transversalité
- Sens de l’organisation
- Savoir rendre compte de son activité

Aptitudes/qualités
- Sens de la communication et qualités relationnelles
- Autonomie, méthodologie et polyvalence
- Esprit d’initiative et de synthèse
- Réactivité et dynamisme
- Qualités rédactionnelles

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

LA VILLE DE SAINT CLOUD
Hauts de Seine
29436 habitants – 5 km de Paris
Très bien desservie (tram, bus, métro, train et A 13)



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