Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé·e de mission Politique de la ville, renouvellement urbain / habitat - Grand Lac Communauté d'Agglomération

Chargé·e de mission Politique de la ville, renouvellement urbain / habitat

 Grand Lac Communauté d'Agglomération     Titulaire


grand lac communaute agglomeration 73 recrute
12/06/2019

Descriptif et missions

Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Chargé·e de mission Politique de la ville, renouvellement urbain / habitat

En lien direct avec la responsable du service Politique de la ville-Habitat, et avec l’appui d’une assistante, vous serez chargé-e du pilotage du projet de renouvellement urbain de Marlioz (convention ANRU en négociation) et du contrat de ville conclu à l’échelle intercommunale, ainsi que de missions ponctuelles d’appui en matière d’Habitat.

Pilotage du projet de renouvellement urbain (PRU) – Marlioz :
-Mise en place de la convention ANRU en interface avec les partenaires du projet (ANRU, État, Région, Ville d’Aix-les-Bains, bailleurs...) et de ses annexes (maquette financière, chartes de relogement et de concertation) - en cours de finalisation.
-Après signature de la convention, pilotage du projet de renouvellement urbain de Marlioz en lien avec les principaux partenaires (Ville d’Aix-les-Bains et OPAC de la Savoie).
-Mise en place et surtout suivi d’une mission d'OPCU (Ordonnancement, pilotage et coordination urbaine) au service de la mise en œuvre opérationnelle d'un projet urbain pour assurer l’animation et la coordination des acteurs et le suivi de la maquette financière.
-Suivi des subventions ANRU via le logiciel AGORA.
-Suivi de la Maison du Projet.
-Pilotage du contrat de ville :
-Suivi et évaluation du contrat de ville (CDV) 2015-2020, élaboration du prochain contrat de ville.
-Animation des instances du CDV (comités de pilotage et comités techniques) et du partenariat local.
-Définition de la programmation financière de la politique de la ville (soutien aux associations, appel à projets).
-Suivi des structures et associations partenaires du contrat, suivi des conventions.
-Suivi de l’action de la Maison de la justice et du droit.
-Suivi de l’investissement territorial intégré (iTi) de Grand Lac par convention avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre du programme opérationnel FEDER 2014-2020.
Missions d’appui en Habitat :
-Gestion, par délégation de la responsable Habitat, de missions d’appui pouvant porter sur des dossiers tels que le Programme local de l’habitat (PLH), l’amélioration du parc privé (OPAH/PIG), le -Plan partenarial de gestion de la demande (PPGD), etc.

Profil recherché

Il est demandé :
-Formation : Bac + 4.
-Expérience souhaitée dans un poste similaire, dans lequel vous aurez fait preuve des qualités d'animation requises.
-Compétences en suivi opérationnel notamment d’un PRU serait un plus.
-Capacité à travailler au sein d’une équipe.
-Bonnes connaissances des institutions et des procédures contractuelles, des textes qui régissent la politique de la ville et le renouvellement urbain.
-Connaissances sur l’environnement national et local en matière de logement, d’habitat,
-Connaissances des règles budgétaires et comptables des collectivités et des procédures d’appels d’offres.
-Fortes capacités d'animation d'un travail transversal, qualités diplomatique et pédagogique.
-Autonomie dans l’organisation du travail.
-Capacité d'initiative et proactivité.
-Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Conditions
Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle avec période d’essai (CDD d’un an avec possible renouvellement).
Temps de travail : 70 heures par période de 15 jours.
Congés : 183 heures/an (au prorata de la durée de présence ou du contrat).

Informations complémentaires
Hanane MAJID, responsable service Politique de la ville – Habitat – Tél. 04 79 61 83 83.

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer, sous référence - Chargé mission politique ville-habitat jusqu'au 7 juillet inclus :
-Par mail
ou
- Par courrier à : Monsieur le Président - DRH - 1500 boulevard Lepic - CS 20606 - 73100 AIX LES BAINS

Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Voiture de service/fonction
  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).



grand lac communaute agglomeration 73 emploi

POSTULER À CETTE OFFRE en 20s

 OU 
Votre CV
doc, docx, pdf, odt, txt ou rtf. < 2Mo


Votre lettre de motivation
doc, docx, pdf, odt, txt ou rtf. < 2Mo

ou

Démarquez-vous ! en personnalisant la lettre de motivation ci-dessous
............. vos coordonnées ici............
.............................................................
.................................................................................................................................................................
................................................................... développez ici ...................................................................
.................................................................................................................................................................



Votre e-mail




Ces offres pourraient également vous intéresser :







PARTAGER