Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé(e) de mission de projet culturel - Communauté de Communes du Val d'Essonne

Chargé(e) de mission de projet culturel

Localisation recruteur Communauté de Communes du Val d'Essonne    status candidat Titulaire ou contractuel

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communaute communes val essonne 91 recrute
Poste ouvert en recrutement
08/10/2021

Descriptif et missions

Communauté de Communes du Val d'Essonne recrute :
Chargé(e) de mission de projet culturel

Activités liées au développement culturel

Organisation mise en œuvre des projets culturels
- Contribuer à la création de la saison culturelle avec des propositions de programmation
- Concevoir et organiser des évènements autour d’un projet
- Planifier des manifestations et organiser leur animation
- Identifier et mobiliser les partenaires sur le territoire, le tissu associatif, les personnes ressources
- Coordonner les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité
- Formuler les conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d’un projet
- Identifier les spécificités d’une production de spectacle et ses nécessités
- Identifier les acteurs et dispositifs culturels, éducatifs et sociaux du territoire
- Négocier avec les partenaires et les acteurs du territoire
- Elaborer des projets adaptés aux contextes
- Aider à l’émergence des pratiques artistiques, des nouveaux talents

Développement des publics et des partenariats
- Animation des partenariats
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l’offre culturelle
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles
- Développer des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques

Communication/promotion des actions culturelles
- Conception et réalisation des supports visuels en lien avec le service communication
- Prise de vue sur les manifestations
- Rédaction d’articles
- Participation au réseau de diffusion
- Participation à l’alimentation du site internet du conservatoire

Manifestations et cérémonie
- Organisation dans tous les domaines d’intervention culturelle de la CCVE des différentes manifestations existantes et à venir (logistique/suivi financier) en relation avec le responsable de secteur
- Action de communication extérieure (réunions des instances, manifestations de la communauté)
- Gestion du matériel évènementiel

Gestion administrative et budgétaire :
- Prévisions budgétaires du secteur culture et manifestations
- Suivi des crédits liés aux différentes actions
- Saisie des bons de commande
- Rédaction des courriers inhérents au domaine de compétence
- Gestion et suivi des conventions, délibérations, décisions, contrats (-) liés au secteur

Profil recherché

1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Bien connaitre l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de le fonction publique territoriale
- Connaitre les règles de base applicables en matière d’administration générale, de comptabilité
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaissance des champs artistiques et des textes cadres principaux
- Connaissance du réseau des partenaires institutionnels (de l’emploi, des arts, de la culture, de l’éducation, de la petite enfance, du social, du handicap, trésor public-)
- Veille sur l’émergence de nouvelles pratiques artistiques, l’environnement culturel
- Techniques de programmation et production

2/ Qualités personnelles (savoir être) :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe
- Rigueur méthode
- Autonomie, polyvalence, disponibilité
- Sens de l’organisation
- Discrétion exigée
- Autonomie, polyvalence, disponibilité
- Sens de l’organisation
- Discrétion exigée

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA


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