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Chargé de mission Projet Territorial Economie Emploi Formation H/F

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 Ville de GONESSE     Titulaire


ville gonesse 95 recrute
23/09/2018

Descriptif et missions

Ville de GONESSE recrute :
Chargé de mission Projet Territorial Economie Emploi Formation H/F

- Missions principales :

- Intervient aux côtés des élus au cœur des enjeux économiques majeurs portés par le territoire pour représenter la ville, faire valoir ses intérêts et sa stratégie, et apporter son concours à une mise en œuvre rapide et efficace des projets.
- Combine cette dimension stratégique avec un mode opératoire de grande proximité et pleinement opérationnel en matière de Développement Economique Local, et de mise en œuvre d’un plan d’action en faveur de la cohérence locale emploi Formation. Il est un véritable acteur du développement local de terrain, met en œuvre une politique municipale sur ces thématiques en articulation avec les politiques des autres acteurs institutionnels impliqués sur le territoire.
- Favorise l’implication des entreprises en tant que partenaires incontournables des initiatives menées par la ville pour lutter contre le décrochage scolaire, contribuer à l’insertion socio-professionnelle, ou pour toutes autres initiatives que la ville souhaite mener et qui implique de s’assurer du concours des acteurs économiques locaux.
- Mobilise les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion rassemblés au sein du Pôle Information Orientation (PIO) autour d’un projet fédérateur pour mettre en commun leurs moyens et leurs énergies au bénéfice de l’emploi, de l’information et de l’orientation des habitants,
- Analyse le projet des candidats à l’implantation sur Gonesse pour en déterminer l’intérêt et l’éligibilité,
- Sensibilise les entreprises à leur responsabilité citoyenne en tant qu’acteurs de la qualité de l’environnement et du bon entretien des zones d’activités,
- Accompagne les entreprises existantes sur le territoire de Gonesse dans leurs projets de développement, et veille à l’articulation entre la détection des projets dormants et des projets de création d’emplois, avec les besoins exprimés par les habitants. Monte en partenariat avec les entreprises concernées des opérations locales de cohérence emploi-formation et de recrutement en prenant appui sur les équipements de proximité.
- Mobilise les acteurs locaux de l’emploi et de la formation, ainsi que l’ensemble des moyens municipaux déployés par la ville au cœur des quartiers autour des grands enjeux de développement économique du territoire que sont le Triangle de Gonesse, Europa City, l’exposition universelle ou d’autres projets à venir.
- Prépare les décisions des élus en matière d’implantation, et d’aides aux entreprises, et veille par son mode d’intervention à éviter les implantations en inadéquation avec la dynamique de développement souhaitée pour le territoire.
- Développe les relations avec le milieu professionnel local, et participe aux rencontres avec les entreprises,
- Propose et organise les initiatives destinées à promouvoir et faire connaître Gonesse aux acteurs économiques et de l’immobilier d’entreprise et assure auprès d’eux un échange régulier d’informations.
- Contribue à la réflexion, propose et mets en œuvre des initiatives destinées à enrichir l’offre de formation initiale et continue en construisant les partenariats locaux pour favoriser la formation tout au long de la vie, à l’image des projets déjà réalisés comme la création d’un centre AFPA, d’un centre de formation de la chambre de Commerce sur la grande vallée, du campus Promotrans. Poursuit les efforts et les démarches entreprises pour faire aboutir le projet de lycée Hôtelier Services Aéroportuaires en lien avec les acteurs du bassin d’éducation. Anticipe sur l’émergence des grands projets de développement économique du territoire pour promouvoir les initiatives pédagogiques de nature à réduire l’inadéquation entre emplois et formations.
- Propose et mets en œuvre un plan d’action sur le terrain du développement économique en complémentarité avec les initiatives et la stratégie menées par la communauté d’agglomération Roissy Pays de France, en vue de contribuer à la requalification des zones d’activités et prévenir la dégradation et la déqualification des locaux les plus anciens,
- Crée et contribue à la mise à jour des bases de données relatives au territoire (atelier fiscal, locaux vacants).
- Monte et assure le suivi de demandes de financements dans son secteur, relevant notamment des fonds européens.

- Conditions particulières d’exercice du métier : Cet emploi requiert une forte réactivité, de la disponibilité, une réelle expertise des sujets de développement économique local avec une logique de résultat, une compétence certaine en ingénierie de projets et de développement local.

Profil recherché

- Compétences nécessaires :

- Conduite d’études et d’élaboration d’un cahier des charges
- Savoir conduire des projets
- Compétences d’appui et de conseil
- Compétences commerciales
- Savoir analyser les données globales et spécifiques se rapportant au territoire,
Sensibiliser et mobiliser les intervenants du développement économique au potentiel du territoire,
- Savoir monter et suivre les dossiers techniques, administratifs et financiers,
- Organiser la promotion externe des projets,
- Faciliter sur le terrain la mise en œuvre des actions par l’expression, la participation et la coordination des différents partenaires impliqués,
- Assurer le suivi, l’évaluation et la pérennisation de la démarche de développement,
- Connaître les mécanismes de financements publics et parapublics
- Prendre des initiatives et organiser son travail,
- Maîtriser l’ingénierie de projets économiques et de formation, ainsi que les modes opératoires du développement local,

- Qualités – Aptitudes :

Savoir convaincre, savoir négocier, être apte à coordonner l’activité et à favoriser la coopération d’acteurs pluridisciplinaires, avoir des dispositions naturelles à l’information et à la communication, Savoir se positionner aux côtés des élus et sous la responsabilité de l’autorité territoriale.


- Diplômes et permis obligatoires :

Expérience similaire réussie ou, à défaut : diplôme niveau II (BAC+4) nécessaire. Différents profils complétés par une première expérience peuvent permettre d’accéder à ce poste : diplôme du CEFAC, Master en développement local, en ingénierie de formation, en ressources humaines, en développement économique-

Permis B Obligatoire

ville gonesse 95 emploi

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