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Chargé de mission QVT (h/f)

Localisation recruteur Ville de BONDY    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville bondy 93 recrute
Chargé de mission QVT (h/f)
Localisation recruteur Ville de BONDY    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
28/12/2021

Descriptif et missions

Ville de BONDY recrute :
Chargé de mission QVT (h/f)

Vos missions si vous les acceptiez seront les suivantes : - Intervenir sur des problématiques variées : conseil, accompagnements, animations de groupes de travail... pour participer à l'objectif de la collectivité qui est d'assurer une haute qualité de vie au travail des agents - Elaboration et conduite de projets sur les problématiques de Qualité de Vie au Travail et la lutte contre les RPS - Création d'outils et de méthodes au service de l'objectif - Réalisation d'actions d'information, de communication, de formation sur les différentes thématiques liées aux conditions de travail ; organisation et animation séminaires, réunions. - Assurer le support utilisateurs de niveau 1 (technique et logiciel). - Assurer le paramétrage et déploiement des nouveaux matériels informatiques. - Participer avec les autres techniciens du service aux missions quotidiennes de bon fonctionnement du Système d'Information. - Le périmètre de la mission comprend les sites extérieurs à l'hôtel de ville, y compris les utilisateurs des écoles.
- Intervenir sur des problématiques variées : conseil, accompagnements, animations de groupes de travail... pour participer à l'objectif de la collectivité qui est d'assurer une haute qualité de vie au travail des agents
- Elaboration et conduite de projets sur les problématiques de Qualité de Vie au Travail et la lutte contre les RPS
- Création d'outils et de méthodes au service de l'objectif
- Réalisation d'actions d'information, de communication, de formation sur les différentes thématiques liées aux conditions de travail ; organisation et animation séminaires, réunions.
- Assurer le support utilisateurs de niveau 1 (technique et logiciel).
- Assurer le paramétrage et déploiement des nouveaux matériels informatiques.
- Participer avec les autres techniciens du service aux missions quotidiennes de bon fonctionnement du Système d'Information.
- Le périmètre de la mission comprend les sites extérieurs à l'hôtel de ville, y compris les utilisateurs des écoles.

Profil recherché

Diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Master 2, Ecole de commerce, IEP...) avec idéalement une spécialité Qualité de Vie au Travail, vous justifiez d'une expérience sur ces problématiques ou en conseil auprès de collectivités territoriales ou d'entreprises.

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • CIA

Description de la collectivité

Vous souhaitez rejoindre un établissement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Vous avez peut-être trouvé ce que vous cherchez.

La Mairie de Bondy recherche son futur talent, celle ou celui qui aime s’engager autour d’objectifs ambitieux, celle ou celui dont le sens du service est une évidence et qui ne craint pas les nouveaux challenges.

La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.

La priorité est donnée :

à l’acquisition et à l’actualisation des compétences, par le CNFPT (l’organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l’École de la formation) ou encore par le renouvellement de l’offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l’année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d’appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d’échanges (par exemple « La DG à votre écoute »…), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l’assurance d’exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l’absentéisme.

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