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Chargé de Mission Sécurité – Prévention (h/f)

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 La Commune de Dieppe     Titulaire ou contractuel


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13/03/2018

Descriptif et missions

La Commune de Dieppe recrute :
Chargé de Mission Sécurité – Prévention (h/f)

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Jeunesse, des sports et de la Prévention, vous êtes chargé des missions suivantes :

Missions :
Coordination du CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) :
Assurer la préparation, l’animation et l'administration du CLSPD notamment l’assemblée plénière),
Animer la cellule de veille sécurité – prévention (et suivre des situations avec les partenaires),
Préparer et animer des groupes de travail thématiques,
Élaborer des projets : réaliser des études d'opportunité et de faisabilité, assurer la gestion administrative et financière des projets, -,
Participer à des réflexions, à des diagnostics partagés et à l’élaboration de projets avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels.

Encadrement des agents de tranquillité – correspondants de nuit :
Définir les missions et formuler les consignes ; suivre et évaluer les activités,
Accompagner les agents : être disponible, à l’écoute, les conseiller,-,
Communiquer les situations signalées par les agents : transmission des informations aux bailleurs, aux services de police, -
Développer le partenariat (favoriser la complémentarité avec les acteurs locaux et la mobilisation des partenaires dans les démarches de médiation, -),
Traiter des situations : rencontre des plaignants, médiation entre locataires dans un conflit de voisinage, -

Supervision du Point d’Accès au Droit :
Organiser l’intervention des partenaires (programmation des permanences),
Piloter la communication du PAD,
Participer à l’accueil (en appui de l’agent ayant cette responsabilité), orienter les usagers,
Assurer exceptionnellement des entretiens,

Gestion du logement en faveur des victimes de violences intrafamiliales :
Analyser et suivre les situations,
Travailler avec le réseau des partenaires.

Profil recherché

Compétences requises :
Capacités à élaborer des projets (évaluer les conditions de faisabilité d'un projet, planifier les ressources, -), à mobiliser et animer des partenariats,
connaissance des secteurs d'intervention : sécurité-prévention de la délinquance, médiation sociale, accès au droit,
compétences managériales (encadrement, animation d'équipe, accompagnement de professionnels)

Qualifications requises :
BAC + 3 minimum, spécialisation sécurité publique, développement social urbain, -
Première expérience demandée dans le domaine d'intervention.

Description de la collectivité

Ville de 31 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d’une agglomération de 49 700 habitants. Forte d’un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d’une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l’avenir.

Sous la direction de son nouveau maire Nicolas Langlois, élu en juillet 2017 à la suite de Sébastien Jumel devenu député, l’équipe municipale conduit depuis deux mandats un projet ambitieux au service des habitants en s’appuyant sur une démarche de démocratie locale.

Ville d’art et d’histoire, riche de ses équipements culturels, de son front de mer, de sa vie associative, de sa politique d’animations, de ses équipements et services publics, Dieppe est reconnue dans ses fonctions de pôle régional.



Merci d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV et du dernier arrêté de situation administrative, à :

Monsieur le Maire de la Ville de Dieppe
Parc Jehan Ango – B.P. 226
76203 DIEPPE CEDEX



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