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Chargé de mission SIRH et Organisation H/F

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 AMIENS METROPOLE     Titulaire ou contractuel


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14/09/2018

Descriptif et missions

AMIENS METROPOLE recrute :
Chargé de mission SIRH et Organisation H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, Mission Système d’Information Ressources Humaines (S.I.R.H.), vous accompagnez la Direction des Ressources Humaines dans le développement de son S.I.R.H.
Dans un contexte d’innovations RH et en tant que chargé(e) de mission, nous vous offrons l’opportunité d’intervenir sur des projets de transformation de la fonction Ressources Humaines en lien avec les systèmes d’information.
En rejoignant notre mission S.I.R.H., vous avez en charge le pilotage de différents projets d’intégration de nouvelles technologies ainsi que les missions de conseil en organisation, de gestion du changement et d’optimisation des processus RH associées à ce type de démarche.
Ainsi, vous accompagnez les services de la DRH dans la poursuite du processus de modernisation, de développement du SIRH et du SID et dans la formalisation et la dématérialisation des procédures et actes de gestion.

Conditions d'exercice: Poste à temps complet / travail collaboratif au sein de la direction.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un bac+3 à bac +5 dans le domaine des ressources humaines ou informatique de gestion, vous justifiez d’une expérience dans une fonction comparable vous permettant de justifier de solides compétences à la fois en système d’information et/ou en RH ainsi que dans le domaine de la conduite du changement vous permettant de démontrer une expertise fonctionnelle sur l’optimisation de processus métiers.
Vous maîtrisez ainsi la méthodologie et la conduite de projets et disposez de connaissances techniques et fonctionnelles sur des éditeurs de solutions RH. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Pack Office).

Vous avez des aptitudes pour l’animation d’équipes projets. Rigoureux et bon communicant, vous êtes curieux et votre dynamisme ainsi que votre esprit équipe se joignent à votre esprit d'initiatives.

Le poste correspond aux grades de catégorie A
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

Avantages liés au poste

  • Voiture de service/fonction

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

AMIENS METROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’Agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que capitale picarde et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.



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