Un chargé de mission Territoire zéro chômeurs de longue durée (h/f) au bénéfice d’un territoire commun Grammont/ Voltaire

Un chargé de mission Territoire zéro chômeurs de longue durée (h/f) au bénéfice d’un territoire commun Grammont/ Voltaire

Les CCAS des villes de ROUEN et SOTTEVILLE-LES-ROUEN

Recrutent :

Un chargé de mission Territoire zéro chômeurs de longue durée (h/f)
au bénéfice d’un territoire commun Grammont/ Voltaire

Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A)
Recrutement par mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans)

Sous l’autorité de la Directrice de la Solidarité et du CCAS de Sotteville-lès-Rouen, dans le respect de la politique des deux Collectivités, vous aurez pour missions :

- Participer à l’élaboration du projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) et définir le plan d’action : réaliser le diagnostic de l’existant, apporter des solutions d’ingénierie et de méthodologie de projet, mettre en œuvre des actions conformes au projet national et s’assurer de l’atteinte des objectifs fixés en utilisant des outils de suivi et de bilan
- Insuffler un travail transversal, interne aux deux collectivités et un travail partenarial en externe, en animant le réseau des acteurs du territoire et partenaires du projet
- Proposer les modalités de repérage, mobilisation, accompagnement et implication des personnes privées durablement d’emploi, en partenariat avec les acteurs locaux (acteurs sociaux, service public de l’emploi, acteurs de l’IAE-)
- Coordonner les différents acteurs à impliquer dans le projet : structurer, organiser, préparer et animer les différentes instances : Comité Local pour l’Emploi, comité technique, comité de pilotage, groupes thématiques,
- Concevoir l’architecture de la future Entreprise à But d’Emploi : statut, gouvernance, organisation, moyens, mode de management, structuration, budget et rechercher les locaux

- Diplôme BAC + 5 dans les domaines Intervention et Développement social – Développement local – Economie Sociale et Solidaire-
- Connaissance et compréhension des principes de l’entreprenariat
- Bonne connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire et de ses interactions avec l’emploi et le monde économique
- Connaissance des publics demandeurs d’emploi de longue durée
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet et expérience du travail en mode projet (planification, mise en œuvre d'un projet stratégique, contrôle de la mise en œuvre, évaluation, reporting)
- Etre force de proposition
- Très bonne capacité rédactionnelle et relationnelle ; capacité de synthèse et de travail en équipe
- Souplesse d’esprit, sens du service et de l’accompagnement
- Expérience en développement et gestion d’entreprises et/ou développement de projets innovants