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Chargé(e) de mission Urbanisme

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Localisation recruteur Communauté d'agglomération du Pays de Gex    status candidat Titulaire ou contractuel

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communaute agglomeration pays gex 01 recrute
Poste ouvert en recrutement
11/06/2021

Descriptif et missions

Communauté d'agglomération du Pays de Gex recrute :
Chargé(e) de mission Urbanisme

Sous l’autorité du responsable, vous aurez la charge de renforcer le service, dans sa gestion quotidienne, dans une période de surcroît d’activités.

MISSIONS :
Dans le cadre des procédures d’adaptation du Plan Local d’Urbanisme valant Programme Local de l’Habitat (PLUiH) et du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) :
- Contribuer à la conduite des procédures d’adaptation des documents d’urbanisme de la phase de prescription à la phase d’approbation :
- Rédiger les arrêtés et délibérations pour les procédures de mise à jour, modification et déclaration de projet emportant mise en compatibilité du PLUiH
- Assister et conduire des réunions avec les agents communaux, intercommunaux, les élus et les partenaires
- Respecter le planning établi par le service urbanisme
- Aider à la mise en place et au bon déroulement des enquêtes publiques

- Contribuer à la conduite des études urbaines :
- Rédiger les cahiers des charges en appui des agents du service
- Participation au choix du bureau d’étude
- Suivre les études et s’assurer du respect du planning établi
- Assister et conduire des réunions avec les agents communaux, intercommunaux, les élus et les partenaires

- Élaborer les outils de suivi et d’évaluation des PLUiH et SCoT :
- Définir les indicateurs de suivi et des critères d’évaluations,
- Assister l’urbaniste réglementaire dans la conduite administrative des procédures en cours
- Assurer une veille juridique

Dans le cadre de la fiscalité de l’urbanisme :
- Contribuer à la mise en place des conventions des Projets urbains partenariaux (PUP) ;
- Rédiger des conventions

Dans le cadre de l’aménagement du territoire et la stratégie foncière :
- En lien avec les agents du service urbanisme et le service foncier et sur demande du responsable : participer à la veille foncière en analysant les déclarations d’intentions d’aliéner (DIA)

Profil recherché

- Minimum Bac+3 avec une spécialisation en urbanisme ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition ;
- Aisance rédactionnelle, maitrise des outils informatiques (pack office, outils cartographiques)
- Connaître les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain et le code de l’urbanisme
- Disponibilité

RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
- Emploi permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels ;
- Poste à temps complet ;
- Poste à pourvoir le plus rapidement que possible ;
- Rémunération statutaire sur le grade de recrutement – primes mensuelles – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – COS et CNAS – prise en charge de l’abonnement transports en commun pour les trajets domicile – travail ;
- Les renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus en écrivant à l’adresse ... ;


PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
- Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires, certificats de travail pour les contractuels) à adresser à ... (pas de date limite de candidature) ;
- Les candidatures sont traitées au fur et à mesure de leur arrivée ; dès qu’une candidature correspond au profil recherchée, la personne est invitée à un entretien suivi éventuellement d’un test technique (expression écrite et bureautique)
- Seuls les candidats ayant fourni une candidature complète et correspondant au profil recherché seront reçus en entretien.

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Une Communauté d’agglomération qui mutualise et fédère
Située entre la Haute-Chaîne du Jura et la Suisse, la Communauté d’agglomération du Pays de Gex créée en 1996. Elle regroupe aujourd’hui 27 communes et compte environ 100 000 habitants.
Le pays de Gex offre un cadre de vie préservé sur un territoire dynamique, tourné vers l’international. Collectivité en plein développement, Pays de Gex agglo renforce ses compétences pour mettre en œuvre son projet de territoire 2015-2030 afin de construire le Pays de Gex de demain.
L’agglomération exerce de nombreuses compétences que lui confère la Loi et qui lui sont confiées par les communes :
• Développement économiques du territoire,
• Aménagement de l’espace communautaire (urbanisme, foncier, habitat)
• Transport et mobilités,
• Création et gestion d’aires d’accueil des gens du voyage,
• Gestion et valorisation des déchets, déchets inertes,
• Gestion des milieux aquatiques et préventions des inondations,
• Gestion des milieux naturels,
• Éducation au développement durable,
• Agriculture, climat, énergie,
• Eaux pluviales,
• Culture et tourisme,
• Social et santé (petite enfance, Clic, point d’accès au droit, centre de soins immédiat).
Depuis 2003, la Communauté d’agglomération du Pays de Gex est gestionnaire de la Réserve naturelle nationale de la Haute Chaîne du Jura.




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