CHARGE MISSIONS TECHNIQUES H-F

CHARGE MISSIONS TECHNIQUES H-F

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Participer à la mise en œuvre du plan pluriannuel d’investissement des projets structurants de la collectivité
- Elaborer des programmes pour les projets d’infrastructure ou de bâtiment (prise en compte des orientations stratégiques en investissement, identifier les besoins et problématiques de la collectivité en matière d’aménagement et de bâtiment, prise en compte des contraintes réglementaires, techniques, juridiques et environnementales, -)
- Représenter ou assister le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité (réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments, contrôle de la conformité des documents administratifs, contrôle de la gestion et l'engagement des dépenses-)
- Piloter et réaliser les études préalables et les études de conception d'un projet d'infrastructure, de réseau ou de bâtiment (consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes, contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers, estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet, choix des options techniques et environnementales et analyse technique des offres des entreprises-)
- Organiser et contrôler aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux d’infrastructure ou de bâtiment dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)
- Contrôler au quotidien l'exécution de tout ou partie d'un chantier de travaux d’infrastructure ou de bâtiment (vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers, conformité avec les cahiers des charges-)
- Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou de bâtiment, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la fin du délai de garantie de parfait achèvement des travaux (suivi et contrôle des réalisations, réception des travaux, vérification des dossiers d’ouvrages exécutés-)
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des travaux, participer à la préparation annuelle budgétaire
- Participer et rédiger les pièces techniques et à l’analyse des offres de marchés publics
- Garantir un report d’information régulier auprès de la hiérarchie

ACTIVITES SECONDAIRES :

- Participer et réaliser un suivi des compétences transférées à la collectivité (Eau Potable, Assainissement), elles-mêmes transférées à des syndicats. Participer à l’accompagnement des communes représentées au sein de ces syndicats sur la prise en charge des travaux identifiés, et sur tout autre volet pour le bon exercice de ces compétences
- Rechercher les subventions qui peuvent être octroyées dans le cadre de dispositifs répétés ou spécifiques des partenaires financeurs. Réaliser les dossiers et assurer le suivi de subventions afférents aux missions confiées
- Elaborer les actes administratifs (délibération, décision). Participer et préparer les commissions du secteur d’intervention et autres réunions (COPIL, COTECH, instances-)
- Participer à l’élaboration budgétaire

1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Diplôme minimum souhaité Bac +2
- Bonnes connaissances des métiers du bâtiment, voirie et infrastructures
- Bonnes connaissances des règles de la commande publique
- Bonnes connaissance des règles comptables et financières
- Maîtrise de l’outil informatique

2/ Qualités personnelles (savoir être) :
- Sens du service public
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en transversalité, esprit d’équipe
- Dynamisme, rigueur, force de proposition, disponibilité
- Rigueur, méthode, polyvalence