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Chargé d’opération aménagement


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Chargé d’opération aménagement
Descriptif et missions
Communauté d'agglomération de Château Thierry recrute :
Chargé d’opération aménagement
Fonctions générales :
Le chargé d’opération est placé sous l’autorité du Directeur DST. Il assiste ce dernier dans la conduite technique, administrative, juridique et financière des projets d’aménagement/construction du service. Il se verra également confié en propre un portefeuille d’opération.
Missions générales:
Assurer la conception, la mise en œuvre et le pilotage d’une ou plusieurs opérations d’aménagement et/ou de construction sur le plan technique, administratif, juridique et financier, avec ou sans AMO/MOE.
Participer aux études de faisabilité et pré opérationnelles.
Assurer la coordination et le suivi des relations des différents intervenants et prestataires ; travail en mode projet en interne comme en externe
Assurer la clôture des opérations sur les plans juridique, technique et financier.
Le chargé d’opération est placé sous l’autorité du Directeur DST. Il assiste ce dernier dans la conduite technique, administrative, juridique et financière des projets d’aménagement/construction du service. Il se verra également confié en propre un portefeuille d’opération.
Missions générales:
Assurer la conception, la mise en œuvre et le pilotage d’une ou plusieurs opérations d’aménagement et/ou de construction sur le plan technique, administratif, juridique et financier, avec ou sans AMO/MOE.
Participer aux études de faisabilité et pré opérationnelles.
Assurer la coordination et le suivi des relations des différents intervenants et prestataires ; travail en mode projet en interne comme en externe
Assurer la clôture des opérations sur les plans juridique, technique et financier.
Profil recherché
De formation technique supérieure Bac + 2 minimum (DUT, BTS), Ingénieur (ESTP, ESCT, INSA-), DESS développement local, aménagement du territoire.
Vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expériences en maîtrise d’ouvrage d’aménagement, en maîtrise d’œuvre, en BE construction, en entreprise BTP ou en immobilier.
Pour la pleine réussite de la mission, il est indispensable que le candidat maîtrise la spécificité des opérations, des partenaires et de l’environnement socio-professionnel des collectivités locales.
Expérience appréciée en pilotage de projets
Le poste est également ouvert à des débutants justifiant de périodes significatives de stages ou de CDD.
Vos connaissances techniques vous permettent de garantir les intérêts de la collectivité sur les chantiers et face à vos interlocuteurs ; garant du sens de l’intérêt général, vous alliez finesse et sens politique.
Doté d’un relationnel aisé, vous démontrez de réelles capacités d’écoute, de dialogue et de négociation tout en ayant une forte capacité à travailler en mode projet.
Vous faites preuve de force d’initiative, de disponibilité et d’engagement pour obtenir des résultats concrets.
Rigoureux, méthodique et organisé vous êtes autonome et réactif.
Goût pour le travail en équipe.
Vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expériences en maîtrise d’ouvrage d’aménagement, en maîtrise d’œuvre, en BE construction, en entreprise BTP ou en immobilier.
Pour la pleine réussite de la mission, il est indispensable que le candidat maîtrise la spécificité des opérations, des partenaires et de l’environnement socio-professionnel des collectivités locales.
Expérience appréciée en pilotage de projets
Le poste est également ouvert à des débutants justifiant de périodes significatives de stages ou de CDD.
Vos connaissances techniques vous permettent de garantir les intérêts de la collectivité sur les chantiers et face à vos interlocuteurs ; garant du sens de l’intérêt général, vous alliez finesse et sens politique.
Doté d’un relationnel aisé, vous démontrez de réelles capacités d’écoute, de dialogue et de négociation tout en ayant une forte capacité à travailler en mode projet.
Vous faites preuve de force d’initiative, de disponibilité et d’engagement pour obtenir des résultats concrets.
Rigoureux, méthodique et organisé vous êtes autonome et réactif.
Goût pour le travail en équipe.
Avantages collectifs au travail
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Situé dans le sud de l’Aisne, à 1 heure de Paris et à 40 min de Reims, le territoire de la Communauté d’Agglomération de la Région de Château-Thierry constitue un espace de transition entre l’Ile de France et le grand est. Son environnement fortement boisé, ses vignobles de champagne et la rivière Marne lui confèrent un caractère particulier et atypique de « ville à la campagne » qui invite à la promenade et à la détente.
L’agglomération compte 54 700 habitants mais sa zone d’influence porte sur une population de plus de 80 000 personnes. Cette fonction centrale lui permet de bénéficier d’un dynamisme économique et commercial important mais lui confère aussi un rôle important en matière de développement d’équipements structurants et des services à la population.
Résolument engagé dans une démarche globale de développement durable, notre territoire mise sur le développement touristique, grâce à son riche patrimoine médiéval, ses musées et son environnement préservé, et sur une économie tournée autour de l’industrie, d’un artisanat du bâtiment dynamique et d’une agriculture diversifiée, mosaïque harmonieuse de terres viticoles, de prairies et de céréales.
L’agglomération compte 54 700 habitants mais sa zone d’influence porte sur une population de plus de 80 000 personnes. Cette fonction centrale lui permet de bénéficier d’un dynamisme économique et commercial important mais lui confère aussi un rôle important en matière de développement d’équipements structurants et des services à la population.
Résolument engagé dans une démarche globale de développement durable, notre territoire mise sur le développement touristique, grâce à son riche patrimoine médiéval, ses musées et son environnement préservé, et sur une économie tournée autour de l’industrie, d’un artisanat du bâtiment dynamique et d’une agriculture diversifiée, mosaïque harmonieuse de terres viticoles, de prairies et de céréales.


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Filière Administratifou Technique
Métier Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie C
Adjoint administratif territorial-AAT
ou Adjoint technique territorial-ATT
CDD ou titulaire
Etampes-sur-Marne
(Hauts-De-France)
Titulaire ou contractuel
Expérience de 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite le 26/06/2021