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Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé d'opérations H/F - Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE

Chargé d'opérations H/F

offre emploi ville champigny marne 94
Référence :  #35029-EC
Date :  24/01/2017
Collectivité : Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE(94)
Filière : Technique
Métier  Patrimoine bâti
Cadre d'emploi : Ingénieur territorial (nouvelle grille)
Catégorie : A
Statut : Titulaire
Lieu de travail : CHAMPIGNY SUR MARNE (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +5
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire



ville champigny marne 94 recrute

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Chargé d'opérations H/F

Missions : Sous la responsabilité de la directrice des Bâtiments et de l’Energie, vous représentez ou assistez le maître d’ouvrage, sur les aspects techniques, administratifs et financiers, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.

Activités principales :
- Aide à la décision auprès du maître d’ouvrage dans la définition du projet et le choix du mode de réalisation
- Assistance au maître d’ouvrage dans toutes les phases du projet (analyse des besoins et des objectifs poursuivis, localisation et insertion urbaine, choix du parti architectural, conduite des phases de réalisation avec la maîtrise d’œuvre)
- Pilotage du programme et prises en compte des notions de coût global et de Haute Qualité Environnementale
- Rédaction des cahiers des charges, des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et des pièces techniques nécessaires à la passation des marchés publics avec la préoccupation de la qualité d’usage, d’entretien et de préservation de l’environnement
- Gestion financière, juridique et administrative des opérations
- Représente le maître d’ouvrage lors des opérations de réception des bâtiments
- Communication interne/externe sur les projets et relations à la population
- Veille prospective, sectorielle et territoriale dans son domaine
- Aide à la décision auprès du maître d’ouvrage dans la définition du projet et le choix du mode de réalisation
- Produire des documents d’analyse et d’aide à la décision, nécessitant une technicité complexe et tendant à l’efficacité de l’ensemble de l’organisation
- Coordonner des projets d’études / transversaux nécessaires à la prise de décision, ceci en associant les acteurs (cadres et agents) afin de garantir la vision globale des problématiques et des propositions pertinentes
- Etre garant d’une sécurité dans leur spécialité (juridique, finance et marchés, sécurité des biens et des personnes-)

A savoir sur le poste :
- Mobilité géographique : sur le territoire de la commune et la région Ile de France dans le cadre de relations partenariales, colloques et salons.
- Horaires de travail : 35h par semaine, avec possibilité d’1/2 RTT par semaine ou d’1 RTT par quinzaine
- Salaire : rémunération indiciaire ou selon diplôme et ancienneté + prime annuelle
- Restaurant dédié au personnel
- Comité de gestion des œuvres sociales et culturelles
- Perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
- Ce poste n’ouvre pas droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire

Profil recherché

Profil du candidat :
- Etre titulaire du grade d’ingénieur ou d’un diplôme de niveau Bac +5 à caractère scientifique ou technique permettant l’accès au concours externe d’ingénieur ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins pouvant faire l’objet d’une reconnaissance auprès de la commission d’équivalence de diplôme du CNFPT-.
-ce poste est également accessible à la catégorie A de la Fonction Publique, sous réserve d’expérience similaire, d’une formation adéquate, ou d’un acquis de compétences transférables.
- Avoir une formation dans le domaine de l’ingénierie du bâtiment ou l’architecture
- Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire exigée
- Qualités de coordination, force proposition, d’évaluation et pilotage d’opérations
- Connaissance du travail en collectivité territoriale souhaitée
- Permis B exigé

Les candidatures motivées et accompagnées d’un curriculum vit- sont à adresser à l’attention de Monsieur Le Maire
à : m.taillepierre@mairie-champigny94.fr sous la référence NDS//YH/CO/DBE/01/17 avant le 3 février 2017.

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
ville champigny marne 94 recrute
Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

DRH - Service Recrutement
Référence de l'offre #35029-EC
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE
14 RUE LOUIS TALAMONI
94500 CHAMPIGNY SUR MARNE
France