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Chargé d’Opérations H/F

Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville champigny marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
01/12/2021

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Chargé d’Opérations H/F

: Représente ou assiste le maître d’ouvrage, sur les plans technique, administratif et financier, lors des phases de programmation,
conception et réalisation de projets ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Activités liées au - cœur de métier - :
- Aide à la décision auprès du maître d’ouvrage dans la définition du projet et le choix du mode de réalisation.
- Assistance au maître d’ouvrage dans toutes les phases du projet, analyse des besoins et des objectifs poursuivis, localisation et insertion urbaine,
parti architectural, conduite des phases de réalisation avec la maîtrise d’œuvre.
- Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de Haute Qualité Environnementale.
- Rédaction des cahiers des charges, DCE, et des pièces techniques nécessaires à la passation des marchés publics avec la préoccupation de la
qualité d’usage, d’entretien et de préservation de l’environnement.
- Gestion financière, juridique et administrative des opérations.
- Représentation du maître d’ouvrage lors des opérations de réception des bâtiments.
- Maître d’œuvre de certaines opérations.
- Gestion des ressources allouées aux projets :
- Gestion budgétaire : planifier, arbitrer, contrôler, suivre l’exécution budgétaire, réajuster, engager les dossiers de demande de subvention, participer
aux procédures d’achat public et suivre l’exécution des marchés etc.
- Gestion administrative des procédures nécessaires aux opérations, optimiser coûts et délais et garantir la qualité du service rendu.
- Gestion du système d’information : participer à la définition des besoins/critères; au choix du progiciel en particulier base de données patrimoniales.
- Communication interne/externe sur les projets et relations à la population : Participer à la mise en œuvre d’évènements et de supports de
communication. Animer une réunion de concertation au côté de l’élu.
- Veille prospective, sectorielle et territoriale.
A SAVOIR SUR CE POSTE:
- Mobilité géographique sur l’ensemble des sites des projets communaux.
- Horaires : 35h hebdomadaires selon obligations de service.
- Restaurant dédié au personnel, prime annuelle.

Profil recherché

PROFIL:
- Titulaire du grade d’ingénieur ou d’un diplôme de niveau 6 permettant l’accès au concours externe du cadre d’emploi des ingénieurs.
- Connaissances des techniques récentes et plus anciennes de construction nécessaires à la réalisation d’équipements neufs ou préservation du
patrimoine. Notion d’architecture.
- Connaissances en résistance des matériaux et en urbanisme. Dessins, CAO, DAO.
- Analyse du besoin et technique d’élaboration d’une programmation. Démarche haute qualité environnementale.
- Méthodes de conduite de projet. Méthodes d’organisation et de planification de chantier.
- Méthode d’analyse et de contrôle des coûts, économie de la construction.
- Réglementation sécurité des ERP, travaux sur site amianté, thermique et acoustique.
- Connaissance des assurances constructeurs (RC, DO, TRC etc.) et des procédures de marchés publics.
- Principes de suivi budgétaire et comptable. Droit de la construction.
- Représentation du maître d’ouvrage pendant la phase travaux.
- Négociation avec les entreprises.
- Capacité à faire preuve de diplomatie et de fermeté dans ses relations aux partenaires. Capacité à faire respecter les termes différents des contrats
conclus avec les intervenants de l’opération.
- Savoir communiquer sur son projet auprès d’un public non professionnel. Aisance relationnelle. Capacité à travailler en équipe.
- Permis B.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.


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