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Chargé de paie - Adjoint au Chef de service (H/F)

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Localisation recruteur Ville de TROYES    status candidat Titulaire ou contractuel

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Chargé de paie - Adjoint au Chef de service (H/F)
Localisation recruteur Ville de TROYES    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
06/12/2021

Descriptif et missions

Ville de TROYES recrute :
Chargé de paie - Adjoint au Chef de service (H/F)

Mission principale : Second (e) de la responsable du service paie, ayant la responsabilité :

- d’assurer la paie et le suivi administratif des agents contractuels pour 3 collectivités (Ville et CMAS de Troyes, l’agglomération Troyes Champagne Métropole)
- de participer à la gestion des dossiers transversaux du service

ACTIVITES PRINCIPALES

1/ Suivi des agents contractuels

Renseigner les agents contractuels sur toutes questions relatives à leur statut,
Saisir les éléments de paie liés à la gestion des contrats et en assurer le contrôle en paie,
Gérer l’absence des agents contractuels (maladie, maternité, -) et toute situation durant la carrière (temps partiel, congés diverses, cessation d’activité -),
Etablir les attestations CPAM et assurer le suivi de la subrogation,
Etablir les attestations pôle emploi des agents contractuels,
Rédiger tout type d’attestation en lien avec les domaines susvisés

2/Gestion de dossiers transversaux :

Suivre les indemnités des élus locaux,
Contrôler la DSN et corriger les anomalies, contribuer à l’amélioration des paramétrages DSN et aux saisies des situations de paie sur le logiciel de paie,
Corriger les anomalies sur la Plate-forme dédiée aux caisses de retraite (Ircantec, Rafp, Cnracl),
Analyser et mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires liés au domaine de la paie,
Analyser et mettre en œuvre les dispositifs de reprise de personnel,
Participer à la rédaction de courriers, notes, rapports.

3/ Etre le relais, en cas d’absence du responsable de service et participer à la gestion de dossiers transversaux

CONTRAINTES DU POSTE :

Présence en période de paie

Profil recherché

SAVOIRS

Forte Expérience de la paie et des méthodes de contrôles,
Connaissances juridiques relatives à la gestion des contractuels de droit public,
Connaissances juridiques relatives à la gestion des contractuels de droit privé,
Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel RH, Utilisation du logiciel Finances,
Maîtrise des techniques de paie,

SAVOIR-FAIRE

Capacité à respecter les délais,
Capacité rédactionnelle et d’analyse,


SAVOIR-ETRE

Capacité à communiquer et renseigner le public (sens de l’écoute, bon relationnel),
Discrétion, rigueur, disponibilité, adaptabilité,
Aptitude à travailler en équipe

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville et la Métropole de Troyes sont situées dans le Département de l’Aube en Région Grand Est et compte 60 640 habitants pour la Ville et 130 588 dans l’Agglomération.


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