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CHARGE(e) DE PROJET TRANSITION NUMERIQUE

Localisation recruteur DEPARTEMENT DU CHER    status candidat Contractuel

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departement cher 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
12/10/2021

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DU CHER recrute :
CHARGE(e) DE PROJET TRANSITION NUMERIQUE

Dans le cadre de la stratégie Prévention, Protection Enfance, piloter l’activité et mettre en œuvre le plan d’actions en lien avec les services utilisateurs.
Optimiser les process de dématérialisation en impulsant l’élaboration et la mise en œuvre des procédures.
Accompagner les agents des services au changement de méthodes de travail.
Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet informatique de la DSI.

Profil recherché

La Direction de la protection maternelle et infantile recherche un (une) chargé(e) de projet transition numérique. Votre mission est de coordonner et d'accompagner les professionnelles vers la dématérialisation.
vous êtes garant de la réalisation complète des projets confiés ainsi que de leur déploiement sur le terrain et l’accompagnement des utilisateurs.
Vous accompagnez les utilisateurs dans le changement en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre des formations de proximité nécessaires.
Votre expérience confirmée en informatique mais aussi votre connaissance du milieu médical et para médical est un atout majeur dans vos missions.

Vous mettez en œuvre :
- Conduite de projets

-Mettre en œuvre les rappels par SMS des rendez-vous de consultations ;
-Coordonner la dématérialisation de la saisie des déclarations de grossesse, avis de naissances et certificats de santé ;
-Participer au projet de mise en place d’un observatoire.
-Contribuer au projet de mise en place d’un outil de gestion Projet pour l’enfant.

-Réaliser le diagnostic des situations de travail au sein du service et l’analyse des productions documentaires par typologie ;
-Intégrer la réflexion relative au support de l’information et à la méthodologie à appliquer ;
-Intégrer et respecter les dispositions légales et réglementaires ;
-Réaliser un examen précis en termes de qualité, de coûts et de délais ;
-Participer au paramétrage fonctionnel des outils/logiciels.

- Mise en œuvre et pérennisation des process
-Collaborer au développement des nouveaux usages associés aux nouveaux outils ;
-Faire des préconisations pour répondre aux besoins des services utilisateurs ;
-Collaborer à la mise en place d’outils avec les directions DPMI et DEF ;
-Suivre l’activité et établir des statistiques.

- Accompagnement au changement
-Animer des groupes de travail ;
-Communiquer auprès des différents acteurs concernés tout au long des projets ;
-Définir, organiser et dispenser les formations aux outils déployés dans le cadre des projets ;
-Elaborer les guides et procédures ;
-Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils déployés ;

- Restituer les indicateurs liés aux activités DEF et DPMI et à la stratégie nationale de Prévention et Protection de l’Enfance.

Avantages liés au poste

  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Au centre de la France, le Cher est un territoire vrai, naturel et authentique assurant une qualité de vie incontestable.
A deux heures de Paris, deux heures des stations de ski du Massif Central, moins de quatre heures de l'Océan, le département du Cher vous séduira par ses nombreuses facettes: Riche d’histoire, bordé à l’est par la Loire, fort d’un patrimoine rare et préservé, de plusieurs AOC et d’un savoir-faire industriel de pointe.
De nombreuses entreprises à la renommée internationale sont implantées dans nos territoires ruraux, souvent par tradition familiale et compétences incontestables des Hommes et Femmes : les sirops Monin, les fromages Rians, la Team Signature, les ateliers Vuitton, ... Mais le Cher est aussi le théâtre de manifestations sportives et culturelles à résonance internationale avec notamment le Printemps de Bourges.

Avec 2 000 collaborateurs, 66 sites ouverts au public et près de 90 métiers, le Conseil départemental du Cher intervient dans des domaines de compétences majeures comme l’aménagement du Territoire, le développement du Très Haut Débit, l'Education, l'Enfance, la Famille, l'action sociale... au service des hommes et des femmes des territoires.

> 311 650 habitants > 7 310 km² > 290 communes




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