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UN CHARGE DE PROJETS TRANSITION ENERGETIQUE (H/F)

 Roannais Agglomération     Contractuel


grand roanne agglomeration 42 recrute
06/04/2019

Descriptif et missions

Roannais Agglomération recrute :
UN CHARGE DE PROJETS TRANSITION ENERGETIQUE (H/F)

Roannais Agglomération
(40 communes – 101 000 habitants)

RECRUTE
UN CHARGE DE PROJETS TRANSITION ENERGETIQUE (H/F)
Statut Cadre, Filière Administrative ou Technique


Situé au nord du département de la Loire, au cœur de la Région Auvergne Rhône Alpes le territoire de Roannais Agglomération (40 communes, 101 000 habitants) constitue un carrefour stratégique entre Lyon, Saint Etienne et Clermont Ferrand.

Reconnu nationalement pour son engagement en faveur de l’environnement, Roannais Agglomération, TEPCV, se distingue par une politique innovante, inédite et diversifiée dans le domaine des énergies renouvelables. Éolien, solaire, électricité, méthanisation, performance énergétique- le développement durable est au cœur des actions conduites par Roannais Agglomération qui fait de la transition énergétique l’une de ses priorités.

Contexte :

Au sein de la Direction Transition Energétique et Mobilité, les missions du Chargé de Projets Transition Energétique sont les suivantes :
Avec le soutien des cabinets d’études et en collaboration avec la direction des finances, la direction travaux et les autres services impliqués :
- Pilotage des 2 projets de parcs éoliens portés par l’agglomération :
o Suivi de l’instruction
o Concertation et communication
o Plan de financement
o Pré construction et construction

- Pilotage du projet de centrale photovoltaïque au sol lauréat de la Commission de Régulation de l’Energie (CRE) :
o Pilotage des phases pré construction et construction
o Suivi de l’exploitation

- Pilotage et animation des différentes instances de gouvernance (comité de pilotage, groupe de travail intercommunal,-)

- Prospection et identification de nouveaux projets d’énergies renouvelables (solaire notamment), réalisation d’études d’opportunité

- Suivi et reporting des actions

- Veille technique et réglementaire dans le domaine de la transition énergétique

- Missions complémentaires éventuelles autour du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)

Profil recherché

Connaissances : Niveau Bac + 3 minimum

Savoir-faire :

- Expériences techniques en matière de gestion de projet
- Connaissances générales dans les domaines de l’énergie et notamment énergies renouvelables
- Connaissance préalable du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée

Savoir-être :
- Capacités relationnelles
- Capacités d’analyse et d’anticipation
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie et esprit d’équipe
- Qualités rédactionnelles


CONDITIONS D’EXERCICE :

Mission à durée déterminée de 2 ans dans un premier temps
Poste à temps complet
Permis B
Chèques déjeuners
Participation mutuelle et prévoyance
Prestation d’action sociale via le Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Aménagement horaires et télétravail possible
Rémunération selon expérience


Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le ... à Monsieur le Président de Roannais Agglomération – 63 Rue Jean Jaurès – BP 70005 – 42311 ROANNE Cedex.


Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à Madame Nathalie Magaud, Gestionnaire Recrutement au : 04.77.23.47.34

Description de la collectivité


grand roanne agglomeration 42 emploi

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