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Chargé(e) des projets transversaux (H/F) - réf.:2018/FIN05

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 METROPOLE NICE COTE D'AZUR     Titulaire ou contractuel


metropole nice cote azur 06 recrute
26/11/2018

Descriptif et missions

METROPOLE NICE COTE D'AZUR recrute :
Chargé(e) des projets transversaux (H/F) - réf.:2018/FIN05

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 49 communes et 540 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.
La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel d’environ 1,6 milliard d’euros et emploie plus de 4 500 agents.

La Direction des Finances et Stratégie Budgétaire élabore les budgets de la ville de Nice, du CCAS et de la Métropole, gère activement les emprunts et la trésorerie, réalise les prospectives financières, la programmation pluri annuelle des investissements, des attributions et crédits de programme (AP/CP), gère la fiscalité locale, les taxes parafiscales, le Fonds de Compensation de la Taxe sur la Valeur Ajoutée (FCTVA) et la TVA. Enfin, elle réalise l’exécution budgétaire, la gestion de l’actif et la clôture des comptes de la ville de Nice, du CCAS et de la Métropole.
Au sein de cette direction, vous aurez en charge le pilotage des projets transversaux auxquels la Direction des Finances et de la Stratégie Budgétaire participe. Vous participerez également à l’élaboration des contrats financiers et assurerez leur suivi.

Missions principales :

Piloter les projets transversaux
- Assister et rédiger les comptes rendus des réunions du groupe projet,
- Réaliser des études préparatoires au projet,
- Conduire les réunions internes nécessaires,
- Etablir un échéancier des actions des différents services de la direction,
- Rédiger les pièces nécessaires (délibération notamment) en collaboration avec les services concernés et en particulier le responsable administratif,
- Collecter et restituer les informations auprès des collaborateurs.

Participer à l’élaboration des contrats financiers et assurer leur suivi
- Elaborer les projets de contrats financiers internes et externes,
- Mettre en place les mécanismes de suivi,
- Organiser en collaboration avec le responsable administratif les réunions de suivi,
- Informer régulièrement la hiérarchie et les autres services de la direction de la conduite de ces contrats.

Missions spécifiques
Préparation des commissions locales d’évaluation des charges transférées (CLETC), montage des dossiers, échanges avec les communes, centralisation des données financières et juridiques, élaboration de questionnaires, analyse des données recueillis, réponse aux demandes, etc-

Profil recherché

Formation : Diplôme de Niveau I en droit ou gestion ou administration et gestion des collectivités territoriales.

Expérience : Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire souhaitée.

Compétences :
- Posséder des connaissances en droit public et en comptabilité et se tenir informé des évolutions,
- Maîtriser les procédures administratives associées à la fonction,

Qualités recherchées :
- Capacité d’analyse et synthèse,
- Organisation, méthode et rigueur,
- Sens relationnel et médiation,
- Sens de l’initiative et réactivité,
- Disponibilité et Sens du travail en transversalité.

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps

Description de la collectivité

Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV.
Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.


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