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CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION

Localisation recruteur Ville de MAISONS LAFFITTE    status candidat Titulaire ou contractuel

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CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION
Localisation recruteur Ville de MAISONS LAFFITTE    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
10/01/2022

Descriptif et missions

Ville de MAISONS LAFFITTE recrute :
CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE FORMATION

u sein du service du personnel, le chargé de recrutement et de formation participe au recrutement sur un portefeuille défini et développe des actions de formation en faveur des agents de la collectivité. Il travaille en étroite collaboration avec le pôle Carrière/paie/absentéisme afin d’assurer le partage et la transmission des informations au sein du service.

A ce titre, les principales missions seront les suivantes :

1. RECRUTEMENT :

- Participer au recrutement des postes (catégorie B et C) sur un portefeuille défini

- Recenser les besoins et suivre les postes vacants

- Participer à la mise à jour des fiches de postes et à la rédaction / diffusion d’annonces

- Analyser, trier et sélectionner les candidatures pertinentes au regard des attentes

- Participer aux entretiens et rédiger des synthèses

- Assurer le suivi administratif des recrutements et l’intégration des agents

- Participer à la gestion administrative des stages non rémunérés

- Mise à jour des tableaux de bord relatifs au recrutement

2. FORMATION :

- Assurer les activités administratives et logistiques d’organisation des formations

- Informer, conseiller et orienter les agents afin de consolider et/ou de développer les compétences

- Conseiller les agents pour les inscriptions concours et examens professionnels

- Rédiger les ordres de missions et traiter les notes de frais

- Assurer le suivi des tableaux de bord relatifs à la formation

3. REFLEXION ET ELABORATION D’OUTILS d’EVALUATION DE L’ACTIVITE RH

- En partenariat avec le pôle carrière paie absentéisme, élaboration d’outils permettant d’évaluer l’activité du service

4. ACTIVITES SPECIFIQUES :

- Etablir les bons de commandes en lien avec les missions

- Participation à l’élaboration des documents budgétaires, RSU -

- Assurer la continuité de l’activité du service en cas d’absence

Profil recherché

- Profil recherché : Gestion RH / administratif

SAVOIRS:

- Maitrise parfaite du statut de la FPT

- Communication écrite et orale

- Logiciels de bureautique

- Procédures administratives

- Techniques d’entretien individuel et collectif

SAVOIR-FAIRE :

- Concevoir des outils nécessaires pour performer l’activité du service

- Concevoir des outils d’aide à la décision

- Rendre compte des problématiques à sa hiérarchie

- Diffuser et informer les agents de la collectivité

SAVOIR-ETRE :

- Disponible et à l’écoute,

- Réactif et organisé

- Méthodique

- Travail en équipe

- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

- Autonomie relative dans l’organisation du travail

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • Passeport formation

Description de la collectivité

Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé.

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