Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé du recrutement des managers de la collectivité - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Chargé du recrutement des managers de la collectivité

offre emploi conseil departemental herault 34
Référence :  #37061-EC
Date :  18/12/2017
Date limite des candidatures :  09/06/2018
Collectivité : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT(34)
Filière : Administratif
Métier  Ressources humaines
Cadre d'emploi : Attaché territorial
Catégorie : A
Statut : Titulaire
Lieu de travail : MONTPELLIER (Occitanie)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +3
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


Nouvelle recherche
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conseil departemental herault 34 recrute

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Chargé du recrutement des managers de la collectivité

Missions du poste:
Conseiller en matière de recrutement et de mobilité interne, en lien avec la stratégie de la collectivité, en particulier sur les compétences managériales.
Garantir le respect des procédures et sécuriser juridiquement et financièrement les recrutements.

Activités poste :
En lien avec les DGA opérationnelles, les autres collaborateurs du service et les autres services RH, dans le respect du cadre statutaire, juridique et institutionnel :

Assure le pourvoi des postes de manager dans la collectivité et d’autres postes permanents d’un portefeuille défini
Met en œuvre le processus et les procédures de recrutement
Etablit et rédige des profils de poste pour les annonces de recrutement
Analyse les candidatures et les profils des candidats
Sélectionne les candidats et détecte les potentiels
Informe, conseille les candidats et les hiérarchies
Organise et conduit les entretiens
Réalise des simulations de salaires, évalue les impacts financiers de la mobilité ou du recrutement et en informe les candidats.
Apporte les arguments d’aide à la décision en matière de recrutement
Garantit la sécurité juridique et financière du recrutement
Transmets les éléments et les informations nécessaires aux services RH concernés
Elabore et alimente les outils de l’activité
Assure la gestion administrative de son portefeuille
Rédige et communique des comptes rendus
Pilote et/ou participe à l’élaboration de plans de recrutement

Accompagne l’intégration de nouveaux collaborateurs
Evalue les écarts de compétences afin que le conseiller formation puisse proposer un plan individuel d’évolution des compétences en lien avec le N+1
Construit et met en œuvre le dispositif d’intégration des nouveaux arrivants (mobilité et recrutement)
Informe les personnes sur les conditions de travail
Définit avec les services les modalités d’accueil
Assure le suivi du processus d’intégration dans les services en lien avec la hiérarchie
Réalise des bilans d’intégration

Coordonne le processus de recrutement sur les postes permanents
Garantit l’harmonisation des pratiques en matière de recrutement
Veille sur les évolutions juridiques dans son domaine d’intervention et adapte en conséquence et diffuse les procédures
Conçoit au niveau du service des fiches explicatives
Coordonne l'ensemble de la procédure administrative
Participe à la réflexion et à la mise en œuvre de projets transversaux


Profil recherché

Être agent titulaire de la fonction publique
Grades : Attaché principal et Attaché

Savoir conduire des entretiens de recrutement
Connaissance en conduite de projet
Savoir utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
Connaitre les méthodes et outils de recrutement mobilité

Contraintes spécifiques du poste
Travail au contact du public
Travail sur écran

Description de la collectivité

L’HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts

D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.

conseil departemental herault 34 emploi
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Contact employeur et candidature

M. le Président du Conseil départemental Hérault / service effectifs, parc.prof et recrutement
Référence de l'offre #37061-EC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Hôtel du Département - 1000, RUE D'ALCO
34000 MONTPELLIER
France





Chargé du recrutement des managers de la collectivité Réf.#37061-EC