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Chargé de recrutement et mobilité

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 Ville de PALAISEAU     Titulaire ou contractuel


ville palaiseau 91 recrute
03/05/2019

Descriptif et missions

Ville de PALAISEAU recrute :
Chargé de recrutement et mobilité

Au sein du Service des Ressources Humaines, placé(e) sous l’autorité de la Responsable de l’unité Recrutement-Formation et GPEC, vous mettez en œuvre la politique de recrutement et de mobilité de la collectivité. A ce titre, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des processus de recrutement et de mobilité tout en instaurant une fonction de conseil auprès des encadrants et des agents.

Activités
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle des recrutements
- Analyser les demandes de recrutement
- Créer ou mettre à jour les avis de vacance de poste
- Assurer et mettre à jour la publication des offres d’emplois
- Analyser les candidatures en fonction des critères prédéfinis
- Organiser les entretiens de recrutement avec les responsables concernés
- Etablir les simulations de salaire et faire le lien avec les candidats retenus
- Elaborer des outils d’aide à la décision (synthèses d’entretiens)
- Constituer le dossier d’embauche des agents recrutés
- Gérer le vivier de candidatures
- Conseiller les agents en situation de mobilité
- Participer aux projets transversaux de l’unité
- Assurer la gestion et au suivi des tableaux de bord d’activité

Profil recherché

- Formation supérieure en Ressources Humaines requise
- Expérience significative sur des fonctions similaires souhaitée
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des principes, méthodes et techniques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Capacité à être force de proposition et à faire preuve d’une grande adaptabilité
- Aptitudes rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse
- Grande autonomie dans l’organisation du travail, respect des délais
- Sens des responsabilités et des relations humaines
- Sens de la discrétion et de la confidentialité

Avantages collectifs au travail

  • Chèques vacances/loisirs
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville de Palaiseau se doit d'apporter aux quelque 30 000 Palaisiens un service public de qualité.
Elle exerce directement un certain nombre de compétences déléguées par l'Etat (en matière d'urbanisme, de logement, d'éducation, d'action sociale, de sport etc.). Elle a, pour sa part, délégué à des organismes de coopération intercommunale d'autres compétences (ordures ménagères au Syndicat des Ordures Ménagères de la Vallée de Chevreuse, développement économique et environnement à la Communauté d'Agglomération du Plateau de Saclay par exemple).

Les priorités décidées par les élus sont mises en œuvre par les services municipaux qui, sous la direction du directeur général des services, sont répartis en départements thématiques et 27 services.



ville palaiseau 91 emploi

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