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CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET DE PROJETS RESSOURCES HUMAINES H/F

Localisation recruteur INSEP    status candidat Titulaire ou contractuel

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insep 75 recrute
CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET DE PROJETS RESSOURCES HUMAINES H/F
Localisation recruteur INSEP    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
23/12/2021

Descriptif et missions

INSEP recrute :
CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET DE PROJETS RESSOURCES HUMAINES H/F

Place du poste et champ de relations :

Au sein du pôle administration, le (la) Chargé(e) du recrutement et de projets ressources humaines est intégré(e) à l’équipe de l’unité ressources humaines, composée de 10 agents :
- 1 Responsable
- 1 Responsable Gestion Administrative du Personnel
- 2 Chargé(e) de recrutement et projets RH
- 5 Gestionnaires ressources humaines
- 1 Alternant, chargé ressources humaines

Missions et activités principales :

Recrutement :

Pilotage et organisation du processus de recrutement, sur un portefeuille dédié et en binôme :
- Organiser, sur le plan administratif, juridique, logistique et budgétaire, les recrutements de l’établissement.
- Participer à l'élaboration des profils de poste en concertation avec les pôles concernés.
- Développer la communication autour des campagnes de recrutements.
- Analyser les candidatures et sélectionner les candidats.
- Réaliser les entretiens avec les pôles métiers.
- Élaborer les outils nécessaires au recrutement (tableaux de suivis, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, comptes rendus d’entretiens, simulation salariale, etc.).
- Mobiliser le vivier de candidatures internes et externes.
- Rédiger des courriers de réponse aux candidats.

Projets ressources humaines :

Concevoir et participer aux projets transversaux dans le domaine des ressources humaines :
- Coordonner le déploiement du projet SIRH (WINPAIE+RH) en étant le correspondant fonctionnel pour le projet :
o Organiser et participer à la formation de l’outil auprès des gestionnaires.
o Développer les outils de suivi et de gestion liés au SIRH.
- Participer à l’élaboration d’outils à destination de l’URH (conception de tableaux de bord et outils, de contrôle, etc.).
- Contribuer à l’optimisation des processus RH.

Activités associées :
- Accompagner le chargé de ressources humaines (en apprentissage, en contrat aidé ou en stage) dans le pilotage les dossiers de stagiaires de l’établissement.
- Participer à l’organisation de la campagne des stagiaires de troisième (deux sessions dans l’année).

Profil recherché

Connaissances-savoir :
- Connaissance du statut général de la fonction publique, statuts particuliers.
- Connaissance des concepts fondamentaux de GRH (postes, fonctions, activités, compétences, -).
- Connaissance de la législation en matière de recrutement et de non-discrimination.

Savoir –faire :

- Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint, -).
- Construire un plan de recrutement.
- Conduire un entretien.
- Travailler en équipe.
- Planifier et prioriser les missions.
- Capacité de décision et de négociation.
- Développer un réseau.
- Méthodes et techniques de recrutement.
- Travailler en mode projet.

Savoir –être :
- Autonomie.
- Sens du relationnel.
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
- Rigueur et sens de la méthode.
- Sens de l’écoute et du dialogue.
- Discrétion.
- Réactivité, adaptabilité et proactivité.

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

L’Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance (INSEP), est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère chargé des Sports. L’INSEP est depuis 1975 un acteur incontournable de la politique sportive du haut niveau en France et le centre d’entraînement olympique et paralympique de référence du sport français.

Grâce à des infrastructures modernes et uniques situées sur un site exceptionnel de 28 hectares au cœur du bois de Vincennes à Paris, il propose une offre d’accompagnement à la haute performance sportive sous toutes ses formes pour les sportifs de haut-niveau, toutes disciplines confondues. Un accompagnement innovant et conçu sur-mesure en matière d’entraînement, de suivi médical, de recherche, d‘accompagnement psychologique, mais aussi de formation et de reconversion professionnelle... Chaque jour, l'encadrement des sportifs est étudié, repensé et amélioré grâce notamment à l’engagement, à la motivation et à la disponibilité de l’ensemble des agents de l’INSEP. L’Institut réaffirme ainsi chaque année son ambition d’optimiser tous les paramètres pour permettre au sport tricolore de viser la très haute performance et organiser l’accès durable de la France au TOP 5 des nations olympiques et au TOP 10 des nations paralympiques.


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