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CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

Localisation recruteur Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX    status candidat Titulaire ou contractuel

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issy moulineaux 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
07/05/2021

Descriptif et missions

Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX recrute :
CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

Au sein d’une ville tournée vers l’innovation et les nouvelles technologies, la Direction des Ressources Humaines est composée de 5 pôles (Carrière et paie / Développement RH / Budget-effectifs/ Santé-Prévention et Communication interne).
Au sein du pôle Développement RH (6 personnes), vous gérez en autonomie le recrutement des secteurs de la Petite Enfance et de la Gestion des Agents des Ecoles et participez de façon plus global au déploiement de la politique de Recrutement au sein de la collectivité.
Vos missions seront notamment les suivantes :

Recrutement :

- Accompagner au quotidien les Managers dans leurs problématiques liés au recrutement ;
- Rédiger les offres et les publier sur les supports pertinents ;
- Assurer les relations avec nos partenaires : Pôle Emploi et Seine Ouest Entreprise et Emploi ;
- Gérer au quotidien l’ATS ;
- Pré-qualifier les candidats, organiser et mener les entretiens ;
- Suivre les candidats, leur faire les propositions de salaire et recrutement ;
- Accompagner la Responsable Développement RH sur certains recrutements ;
- Elaborer et suivre les tableaux de bord liés à l’activité recrutement : postes vacants, recrutements permanents, temporaires, mobilités internes, - ;
- Faire ponctuellement des comptes rendus d’entretiens ;

Administration du Personnel :

- Mettre en œuvre ponctuellement les opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement : constitution des dossiers individuels de recrutement, déclarations de vacance de poste, simulations de salaire, création des fiches agents dans le logiciel de paie (Ciril), créer le compte congés de l’agent, etc. ;
- Sécuriser le recrutement du candidat en veillant au respect de l’ensemble des étapes administratives et réglementaires requises ;

Mobilité interne :
- Rencontrer les agents souhaitant effectuer une mobilité interne ;
- Effectuer les mises à jour dans le logiciel de paie concernant les mobilités internes ;

Participation aux projets RH :
- Participation active à la mise en place d’une politique de Relations Ecoles ;
- Participation active à la mise en place d’une politique de Mobilité Interne ;
- Digitalisation des process ;
- Définition d’une marque employeur, etc.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Master avec une spécialisation RH, vous avez des connaissances sur les concepts fondamentaux des Ressources Humaines. Vous détenez idéalement une première expérience réussie en recrutement.

Vous êtes dynamique, curieux(se) et proactif(ve). Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de persévérance et êtes à l’aise pour vous exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit.

Avantages liés au poste

  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation

Description de la collectivité

Issy-les-Moulineaux
Hauts-de-Seine
69 000 habitants
Ville accueillante et dynamique, à l’écoute de ses habitants
www.issy.com


MERCI D’ADRESSER directement votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire
En précisant le titre de l’offre





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