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Chargé de recrutement (H/F)

Localisation recruteur Ville de TROYES    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville troyes 10 recrute
Poste ouvert en recrutement
29/09/2021

Descriptif et missions

Ville de TROYES recrute :
Chargé de recrutement (H/F)


PARTICIPATION AU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- Analyse des profils de postes recherchés et de l’environnement dans lesquels ils s’inscrivent,
- Publication des offres d’emploi sur les supports adéquats,
- Etudes des CV et dossiers de candidatures, sourcing via la candidathèque (base de données internes), et prospection de candidatures (écoles, liste aptitude, réseaux sociaux-) en adéquation avec les prérequis du poste à pourvoir,
- Conduite des entretiens et/ou commissions de recrutement, évaluation de la prestation des candidats reçus,
- Conseil et apport des arguments d’aide à la décision au service recruteur,
- Réponses aux candidats non retenus.

Etablissement des courriers de recrutement, recueil et vérification des pièces administratives constitutives des dossiers administratifs,
Etablissement de tous courriers, suivi des indicateurs RH : tableaux de bord, statistiques, études-relatifs à la mission
Lancement du processus administratif de recrutement des candidats retenus (envoi simulation de paie, rédaction et envoi courrier de confirmation de recrutement, des pièces administratives-).



ACTIVITES ANNEXES

Participation à la stratégie en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
Participation à toute mission incombant au service



CONTRAINTE DU POSTE

Disponibilité

Profil recherché

SAVOIRS

Connaissance de l’environnement territorial et du statut de la FPT,
Maitrise des réseaux sociaux,
Maitrise de la réglementation applicable aux recrutements dans la FPT et s’informer des évolutions,



SAVOIR-FAIRE

Rigueur, efficacité, organisation, prise d’initiatives, autonomie, savoir rendre compte,
Capacité à respecter les délais impartis dans le cadre de l’exécution des tâches,
Très bonnes capacités rédactionnelles, et relationnelles,
Bon relationnel, Polyvalence,
Aptitude à intégrer et travailler au sein d’une équipe.



SAVOIR-ETRE

Intégrité vis-à-vis de la hiérarchie, respect de l’ordre donné,
Bonne appréhension de l’image, de la place, et du rôle de la Direction des Ressources Humaines au sein de la Collectivité,
Savoir s’affirmer,
Rapidité de compréhension, qualités d’écoute, discrétion, adaptabilité, disponibilité et diplomatie.

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville et la Métropole de Troyes sont situées dans le Département de l’Aube en Région Grand Est et compte 60 640 habitants pour la Ville et 130 588 dans l’Agglomération.


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