Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de SIRH-Paie - Ville de BOULOGNE BILLANCOURT

Chargé de SIRH-Paie

 Ville de BOULOGNE BILLANCOURT     Titulaire ou contractuel


ville boulogne billancourt 92 recrute
03/07/2019

Descriptif et missions

Ville de BOULOGNE BILLANCOURT recrute :
Chargé de SIRH-Paie

Dans le cadre de la refonte de son système d’information RH et des divers projets réglementaires visant la transformation numérique, la ville de Boulogne Billancourt recrute pour sa direction des ressources humaines composée de 60 agents, un Chargé de SIRH-Paie qui aura les missions suivantes :

- Préparer et éditer les divers états nécessaires au suivi des carrières et paie, ainsi que la N4DS
- Assurer le pilotage fonctionnel du progiciel de paie /carrière (suivre, paramétrer, optimiser et effectuer les tests de conformité, mettre à jour : flash, patch, versions, créer et mettre à jour un guide de procédure) dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Assister et former au quotidien les utilisateurs (résolution de problèmes simples, cas de paie)
- Gérer des incidents de 1er niveau (analyser les cas d’erreur, dysfonctionnement, problèmes d’utilisation et de paramétrage).
- Élaboration de tableaux de bord, d’indicateurs visant à faciliter le contrôle de la paie et à limiter les erreurs
- Mettre en place des procédures de paie(saisie)

Profil recherché

- Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, BO)
- Connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération
- Maîtrise des règles de paie (fonction publique)
- Connaissance ou maîtrise du statut de la fonction publique
- Connaissance d’une application métier RH (fonction publique)
- Capacité d’analyse, de synthèse, d’autonomie et de prises d’initiatives ;
- Sens et goût du travail en équipe ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Vous justifiez d’une expérience en tant qu’expert dans un service carrière et paie, chargé(e) d’études ou en tant que technicien confirmé au sein d’un service support à la direction des ressources humaines et vous souhaitez vous investir dans une direction des ressources humaines dynamique et porteuse de projets (notamment en matière de SIRH), n'hésitez pas à nous proposer votre candidature. A noter que le poste est également ouvert en catégorie B (titulaire ou contractuel).

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale

ville boulogne billancourt 92 emploi

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