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Chargé du suivi des Conseils d'école et des relations avec les parents d'élèves - F/H

Localisation recruteur Ville de SURESNES    status candidat Titulaire

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ville suresnes 92 recrute
Chargé du suivi des Conseils d'école et des relations avec les parents d'élèves - F/H
15/01/2021

Descriptif et missions

Ville de SURESNES recrute :
Chargé du suivi des Conseils d'école et des relations avec les parents d'élèves - F/H

Garantir la qualité des échanges entre la Ville, les écoles et les parents d’élèves notamment en assurant le suivi des conseils d’écoles.

Préparation et suivi des conseils d’école et d’administration :
Préparation :
- Recherche et synthétise les informations susceptibles d’apporter une réponse ou des éclairages sur les sujets qui seront abordés en conseil d’école, sollicite l’ensemble des partenaires internes et externes sur les questions relatives à leur domaine.
- Transmet un dossier complet pour l’Elu qui se rendra au conseil d’école, le rencontre éventuellement pour faire le point avec lui sur l’état d’avancement des dossiers.

Suivi :
- Recherche tout élément d’information susceptible de répondre aux questions et aux problèmes soulevés pendant le conseil et retranscris dans les comptes-rendus.
- Apporte une réponse écrite aux personnes concernées (élus, directeurs, parents d’élèves) pour les informer des suites données à leurs demandes, et informe les différents partenaires internes et externes des décisions arrêtées pouvant les concerner.
- Veille au respect des engagements et des décisions prises, coordonne et évalue les actions.

Veille sur les besoins des établissements :
- Est à l’écoute des besoins et demandes des établissements, peut faire toute suggestion propre à faciliter les conditions de vie des enfants scolarisés.
- Coordonne la mise en œuvre des moyens techniques appropriés.
- Veille au bon déroulement des actions et activités entreprises, et s’informe auprès des services et partenaires externes des éventuelles difficultés rencontrées.
- Etablit des dossiers de fond sur les domaines récurrents (médecine scolaire, sport scolaire, BCD).

Information / communication :
- Assure le lien et la transmission d’informations, écrites et orales, entre les écoles et la municipalité.
- Participe à toute action de communication envers les parents et à toute manifestation relative à la vie dans les écoles.
- Propose des axes d’action prioritaires, promeut son activité et développe des partenariats durables, internes et externes.

Elections des parents d’élèves :
- Coordonne et met à disposition l’ensemble des moyens logistiques propres à garantir le bon déroulement des élections, peut être amené à répondre à des questions juridiques ou pratiques.
- Assure le suivi des élections des parents d’élèves.
- Est le principal interlocuteur des fédérations de parents d’élèves.

Polyvalence :
- Peut participer à d’autres tâches du service en fonction des besoins.

Profil recherché

Formations :
Il n’y a pas de formation particulière pour occuper le poste, mais une bonne connaissance du milieu éducatif est souhaitée. Les compétences s’acquièrent essentiellement par l’expérience et le suivi de formations internes.

Théoriques :
Connaissance du milieu éducatif et de ses enjeux. Connaissance de l’organisation interne, des interlocuteurs et de leur rôle.

Techniques / Pratiques :
Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. Respecte l’ensemble des procédures administratives.

Aptitudes / Qualités :
Qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et réactivité, capacité à aller chercher l’information et à négocier.

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

La Ville de Suresnes offre à ses habitants un cadre de vie où cohabitent harmonieusement une économie dynamique, l’environnement agréable d’une ville paisible à proximité immédiate de la capitale.
La Ville est riche d’un patrimoine architectural remarquable.
Au-delà de son territoire propre, Suresnes fait partie de l'établissement public territorial Paris Ouest la Défense.

En rejoignant notre ville, vous intégrez une collectivité qui développe des projets innovants dans de nombreux domaines. Suresnes a reçu le prix Territoria d'argent qui récompense la collectivité locale la plus innovante en matière de ressources humaines en France. Sur un poste permanent, titulaire ou non, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

Facilités d’accès à la formation et à la mobilité interne 
Mesures d’accompagnement dans l’emploi si vous êtes reconnu travailleur handicapé 
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire au mérite + 13e mois
Cinq semaines de congés annuels.
Participation employeur à la mutuelle

ville suresnes 92 emploi

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