Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de suivi Patrimoine espaces verts - Agglomération de BOURGES PLUS

Chargé de suivi Patrimoine espaces verts

Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire ou contractuel

PARTAGER

communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
07/09/2021

Descriptif et missions

Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Chargé de suivi Patrimoine espaces verts

Poste de Chargé d’opérations et de gestion du patrimoine végétal des aménagements communautaires


Les opérations de plantation d’arbres et de végétalisation des espaces communautaires (généralement pilotées par la Direction VRD mutualisée) nécessitent le renfort d’une référence technique spécifique. Il s’agit essentiellement de missions de suivi de projets et de contrôle des travaux de création et d’entretien. Elles induisent un positionnement transversal qui optimise le dialogue entre opérateurs d’aménagement, services municipaux, concessionnaires et entreprises de travaux.
La prise en compte du coût global (pérennité et facilité d’entretien ultérieur) des aménagements et des enjeux environnementaux (fonctions écosystémique de la végétation, gestion raisonnée de l’eau, perméabilisation des sols, maintien de la biodiversité, adaptation climatique, frugalité des intrants-) est au cœur des attendus.
Le patrimoine arboré compte tenu des coûts engagés et de la fragilité des réalisations non conformes aux règles de l’art, demande une attention particulière.
Le chargé d’opération et de gestion doit pourvoir à ce besoin de référence technique en appui aux chargés d’opération de la Direction VRD. Le poste est communautaire mais sera placé sous la hiérarchie opérationnelle du service des espaces verts de la Ville de Bourges. Par convention, il sera mis à disposition de la gestion du patrimoine arboré de la Ville de Bourges à hauteur de 30 % afin de renforcer son suivi.

Missions du poste :

Suivi de projets
- Participation aux avant-projets en transversalité avec la Direction VRD mutualisée
- Estimations budgétaires
- Ingénierie prospective concernant les techniques de végétalisation et de la gestion de l’eau d’arrosage

Conduite des chantiers de prestation (création et entretien)
- Planification, coordination et contrôle de la réalisation des travaux
- Garantir le respect des consignes techniques en situation opérationnelle
- Formulation des propositions et des solutions techniques
- Organisation des réunions de chantiers

Suivi de la gestion des espaces existants
- Inventaire du patrimoine communautaire
- Etablissement d’un plan de gestion.
- Programmation de travaux d’entretien : désherbage, taille, arrosage, renouvellement des plantations

Conduite et contrôle des procédures administratives
- Montage des marchés relatifs aux espaces végétalisés et arborés, analyse des offres, rédaction des OS, PV, compte-rendu-
- Suivi des bons de commandes et de la facturation
- Veille technique sur les permis d’aménager-
- Gestion des courriers (Castor, Dotelec)
- Concertation, rencontre avec les usagers et les riverains

Assistance au responsable du patrimoine arboré de la ville de Bourges
- Suivi du plan de gestion (montage et suivi d’opérations)
- Programmation de travaux sur arbres : taille de formation, d’entretien, élagage, abattage, renouvellement des plantations
- Inspections de terrain

Profil recherché

Habilitation et diplôme requis :
- BTS Travaux Paysagers
- Permis B
-
Compétences professionnelles :
- Applications informatiques métier
- Autonomie
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe
- Esprit de synthèse
- Expression écrite, qualités rédactionnelles
- Sens des responsabilités
- Sensibilité au développement durable
- Techniques budgétaires et comptables
- Techniques d’organisation
- Techniques et bonnes pratiques professionnelles
- Rigueur
- Techniques de management de projet

Caractéristiques et contraintes du poste :
- Garant de l’exécution des travaux dans les règles de l’art
- Transversalité entre de nombreux acteurs
- Sensibilité forte à la sécurité des chantiers

Ressources et moyens à disposition :
- Port des vêtements de protections professionnels (EPI)

Environnement de travail et conditions d’exercice :
- Lieu de travail : Direction EVE - Hôtel de Ville
- H : réguliers – astreintes générales
- Disponibilité lors d’opérations et d’évènement exceptionnels, astreinte (neige, tempête, manifestations sportives, etc.)
- Déplacements : fréquents et sur l’ensemble du territoire communautaire

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

BOURGES PLUS

17 communes
100 234 habitants (Source: INSEE.fr et Décret 2014-1611 du 24 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 27 décembre 2014)
391 km²
1er pôle urbain du Département
3ème Agglomération de la région Centre



candidature rapide hover POSTULER À CETTE OFFRE
Déjà inscrit sur Emploi-Collectivités ? Connectez-vous ! connexion compte candidat




 OU 

Votre candidature à
Chargé de suivi Patrimoine espaces verts

Votre CV

Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo
Votre lettre de motivation

ou
lettre de motivation type

Votre e-mail pour suivre votre candidature :

Postulez aussi simultanément à ces offres en un clic








communaute agglomeration bourges plus 18 recrute