Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - chargé suivi qualité cours d'eau - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

chargé suivi qualité cours d'eau

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE    status candidat Titulaire ou contractuel

PARTAGER

conseil general nievre 58 recrute
chargé suivi qualité cours d'eau
22/02/2021

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE recrute :
chargé suivi qualité cours d'eau

Technicien chargé du suivi de la qualité des cours d'eau
Missions principales du poste 
- Chargé du réseau départemental de suivi de la qualité des eaux superficielles ;
- Suivi des - démarches bassins versants - ;
- Information, communication sur l’eau.
Réseau départemental de suivi des cours d’eau, dans le cadre d’une programmation définie annuellement :
- Étude d’un programme de suivi en relation avec les partenaires,
- Rédaction des cahiers des charges, consultation des prestataires pour la réalisation des mesures,
- Suivi des missions réalisées par ces prestataires,
- Interprétation des résultats, établissement de documents de synthèse,
- Enregistrement des résultats à l’aide du logiciel spécifique (AquaTIC) – transmission aux Agences de l’Eau,
- Animation des réunions de présentation.
Suivi des démarches Bassins versants, mission répartie sur l’année :
- Travail d’animation auprès des animateurs de contrats de bassins versants, conseils dans la mise en œuvre des actions. Participation aux réunions techniques et comités de pilotage.
- Suivi des démarches pour l’élaboration de nouveaux contrats.
- Animation de réunions d’échanges, d’information, avec les animateurs des contrats et les principaux partenaires techniques.
Information, communication sur l’eau, mission répartie sur l’année :
- Informations, conseils sur les aspects réglementaires et techniques concernant l’entretien et la restauration des cours d’eau,
- Création et mise à jour de documents d’information et de pages Internet liées aux milieux aquatiques,
- Valorisation de l’information sur l’eau, organisation d’une communication - grand public -, en lien avec le Conseil départemental des Citoyens en Transition (CDCT).

Profil recherché


- Niveau requis (niveau d’études souhaité) : Bac+2
- Formations et qualifications nécessaires : Permis B
- Connaissances / compétences requises : fonctionnement des écosystèmes aquatiques.
- Savoir faire (compétences techniques) : réalisation de prélèvements d’eau, mesures de débits. Utilisation d’un Système d’Information Géographique (SIG).

Savoir être / posture professionnelle
- Capacité d’écoute, d’analyse.
- Capacité d’organisation.
- Aptitude à animer des réunions.
- Travail en équipe, respect.
- Déplacements (estimer le kilométrage annuel) : oui – environ 5000 km/an
- Risques professionnels
- Engins et produits utilisés : matériel d’analyses de terrain et de prélèvements.
- Unités de travail concernées en référence au document des risques : Technicien de l’eau
Temps de travail
- Possibilité de temps partiel OUI - NON
- Si oui jusqu’à quel taux : 80 %
Télétravail : INFORMATION OBLIGATOIRE
OUI
Métiers pouvant être télétravaillés : tout métier comportant des tâches administratives ou de gestion 'regroupables' sur au moins 4 heures par semaine est considéré comme pouvant être télétravaillé.

- Mission(s) compatible(s) avec du télétravail :
- Interprétation des résultats, rédaction de rapports, -
Préciser la durée hebdomadaire possible : (nombre de jours) - 3
Positionnement hiérarchique et liaisons fonctionnelles
- Supérieur hiérarchique : Chef du service EAU
- Encadrement hiérarchique : OUI NON -
Nombre d’agent(s)s encadré(s) :
- Encadrement fonctionnel : OUI NON -
Liaisons internes :
- Services : Direction et autres services de la DDT.
- Conseillers départementaux 
Liaisons externes :
- Partenaires : Agences de l’Eau, Direction départementale des territoires, Fédération de Pêche.
- Usagers
VÉHICULE DE SERVICE OUI -
Si oui préciser : véhicule partagé.
TÉLÉPHONIE / ÉQUIPEMENT INFORMATIQUE :
TÉLÉPHONE PORTABLE : NON
ORDINATEUR PORTABLE : OUI -
Logiciels utilisés
Libre office writer Libre office Calc
Libre office impress (power-point) Intranet
Messagerie zimbra Internet
Frais de déplacement Grand angle
Iodas
Chorus
Logiciels spécifiques (à préciser) : AquaTIC (gestion des données sur l’eau), QGIS (SIG).

Avantages liés au poste

  • Ordinateur portable
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Nièvre fait partie de la région Bourgogne-Franche-Comté et limitrophe des départements de l'Yonne, de la Côte-d'Or, de Saône-et-Loire, de l'Allier, du Cher et du Loiret.

Avec ses 6 817 km2, la Nièvre se hisse au 22e rang des départements français. Il compte aujourd'hui environ 215000 habitants avec une densité de 31 habitants au km2.

Elle a su développer une économie plutôt diversifiée en lien avec une tradition de la faïence d’une qualité exceptionnelle, le respect de la terre et depuis 1960, l’accueil d’industries allant de la chimie jusqu’à l’automobile en passant par l’électrique…
Le tourisme se développe également dans le Morvan, sur le val de Loire et en lien avec le canal du nivernais ainsi que le thermalisme dans quelques communes (Pougues-les-Eaux, Saint-Honoré).
Le département est propriétaire du circuit de Nevers Magny- Cours dont l'exploitation est confiée à une société d'économie mixte. Avec plus de 350 000 visiteurs par an, près de 300 jours d'exploitation et entre 15 et 20 compétitions organisées par an, le circuit est un pôle majeur du département. C'est également le support du développement d'une filière économique autour de l'automobile avec une trentaine d'entreprise représentant plus de 400 salariés.

Le Conseil Départemental emploie 1386 agents et un peu plus de 300 assistants familiaux et dispose d’un budget de 317,6 M€ dont 264,8 M€ en fonctionnement (budget consolidé).



conseil general nievre 58 emploi

candidature rapide hover POSTULER À CETTE OFFRE
Déjà inscrit sur Emploi-Collectivités ? Connectez-vous ! connexion compte candidat




 OU 

Votre candidature

Votre CV

Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo
Votre lettre de motivation

ou
personnaliser la lettre de motivation type

Votre e-mail pour suivre votre candidature