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Une chargée ou un chargé de la programmation et de l’évaluation de la commande publique-ref 9192

 NANTES METROPOLE     Titulaire ou contractuel


nantes metropole 44 recrute
14/05/2018

Descriptif et missions

NANTES METROPOLE recrute :
Une chargée ou un chargé de la programmation et de l’évaluation de la commande publique-ref 9192

Direction générale ressources
Département Finances Marchés Performance
Direction de la commande publique
La Direction de la Commande Publique est mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole depuis le 1er juillet 2011. Composée de 24 agents, elle intervient sur les 3 axes de l'achat public – économique, marchés publics et développement durable - avec pour objectifs stratégiques de renforcer la performance de la gestion des achats et de favoriser les économies (budget achat 430 M-/an environ) ; de garantir la sécurité juridique des marchés et de développer la prise en compte du développement durable par les achats. Dans un contexte d'organisation déconcentrée de l'achat, il importe d'une part de développer une collaboration efficace, notamment en partageant la programmation achats qui permet d'identifier les marchés cibles pour la direction de la commande publique pour mettre en place des accompagnements spécifiques sur le plan achat, juridique et/ou achats durables. D'autre part, il est essentiel de procéder à des évaluations qualitatives et quantitatives pour orienter les actions, corriger et adapter les objectifs et moyens mis en œuvre sur les trois dimensions de l'achat.
Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute

Une chargée ou un chargé de la programmation et de l’évaluation de la commande publique

Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux
Niveau de fonctionnalité : niveau 1


Vos missions
Sous la responsabilité du directeur de la commande publique, afin d’améliorer la sécurité juridique des procédures, l’efficacité de l’achat ou l’intégration des enjeux de développement durable, vous êtes en charge de la gestion de la programmation des achats intégrant les 3 axes économique, durable et juridique, de la démarche d’évaluation des achats et du pilotage de la revue achats sur ces mêmes axes.

Vos activités :
- vous améliorez et consolidez la programmation des achats
- production sur la base du recensement annuel effectué auprès des directions et du traitement des données sur les marchés récurrents, de la programmation glissante des achats à 3 ans,
- élaboration de la programmation glissante spécifique des marchés stratégiques en lien avec la démarche performance et les priorités du service Achats,
- intégration dans la programmation des axes d’achats durables,
- diffusion de la programmation vers les directions et les pilotes de processus d’achats durables (insertion professionnelle, RSE-)
- vous évaluez les achats sur les axes économique, durable et juridique,
- participation à l’identification des indicateurs de suivi et de performance permettant l’évaluation de l’activité achat, achats durables et marchés publics,
- élaboration des outils (enquêtes, requêtes informatiques, tableau de bord-) permettant l’obtention des indicateurs et leur suivi dans le temps ; traitement des données,
- participation à l’élaboration des rapports, synthèses d’enquête, bilan annuel global ou thématique

- vous pilotez les revues achats sur les axes économique, durable et juridique,
- organisation et pilotage en lien avec les chefs de service et la chargée de mission achats durable des relations avec les directions dans le cadre des revues achats,
- participation à la conception de la revue achats sur les 3 dimensions de l’achat (évolution du dispositif existant),
- organisation et échange avec les directions, synthèse des échanges ; diffusion interne des données.

Profil recherché

Vous possédez une bonne connaissance de l’évaluation des politiques publiques, des enjeux et des techniques.
Vous maîtrisez les outils informatiques de requêtes (type BO-), de traitement de données (ex SIAD achats, tableur, tableau croisé dynamique-), d’enquêtes (type sphinx) et les outils bureautiques notamment, la suite LibreOffice.
Vous connaissez le domaine de l’achat public dans ses différentes dimensions et ses enjeux. Une connaissance opérationnelle et/ou juridique de ce secteur constitue un plus.

Vous appréciez travailler en équipe et en transversalité. Vous êtes rigoureux et détenez une aisance rédactionnelle reconnue.

En application du principe d’égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) :
- si vous êtes fonctionnaire de catégorie B ;
- si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois de rédacteur territorial ;
- ou si vous êtes reconnue ou reconnu travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes.
Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.

Informations complémentaires
Date limite de candidature : 16 mars 2018

Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Florent SOLIER, directeur de la Commande Publique, au 02.40. 41.55.01,
Pour le suivi de votre candidature, vous pouvez contacter : Véronique COUREAU, assistante EMC, portefeuille EMCRH N-4 au 02.52.10.81.37

Description de la collectivité

La Métropole de Nantes emploie plus de 3 300 agents et s'articule en neuf directions générales.

Cette organisation a été définie pour que les compétences de la Métropole puissent être mises en œuvre selon les objectifs suivants :
- favoriser la gestion de proximité
- assurer la qualité opérationnelle des grands services à la population
- assurer la conduite de projets structurants pour l'agglomération.
La politique de ressources humaines de Nantes Métropole vise, notamment, à garantir un recrutement respectueux des principes d'égalité, de mixité et de non-discrimination. Les encadrants de Nantes métropole sont accompagnés dans ce sens pour leurs démarches de recrutement. La métropole veille à tracer et objectiver chaque étape du processus. Les candidats peuvent se renseigner s'ils le souhaitent, auprès de la Direction Emploi Mobilité et Compétences, pour un retour sur leur candidature.



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